今天久违的老大亲自来公司开会了，原因是4月份咱们整个销售部业绩完成情况不大理想。
今天老大开会以以往不同的方式全程以问问题和调查结果的形式展现，就个人感觉对整个会议效果来说，为目前开业务会议半年以来的最有效的状态，简述如下:
01，你们重点客户的采购，采购主管，老板，财务，业务员，设计研发，品质主管，生产主管等等，你全部都认识吗？
02，客户那边又有多少人认识了你呢？(简单方法，名片见一次发一次，直到别人叫出你的名字为止)
03，每个月你会看几本销售相关的书籍？一年会看多少本呢？(日本人平均每人一年看45本，我们想要超越他们，就现在这个看书量如何超过？)
04，见客户时你们如何介绍自己？公司？怎么销售自己？怎么销售产品呢？工作中有没有总结出，1分钟，3分钟，5分钟，10分钟自我介绍方案，如何在有限的时间里留住客户想要了解你的心？
05，你们给客户打电话前有写出来详细方案吗？有修改，有再次请确认过吗？
06，你们有无总结出来销售沟通中通常会问的核心10大问题？5大问题？
07，成为一个合格优秀的销售应该怎么做呢？
这些问题你们有去做吗？有总结吗？
送出简单销售秘籍:付出持续大量的快速行动。
销售做好需要有“恒心”去“认真”做事情。
最后送给我们所有做销售四句话:
01，不是等自己牛B了再做销售，而是在销售过程中把自己修炼成长为最牛B的人
02，销售的产品不是最好的，而且最合适的
03，帮助客户让他的产品增加价值
04，一切的销售都是有方法的，都是为了自己的成长和收入
05，面对客户时达到自己的巅峰状态，时刻保持微笑，时刻保持整洁舒服，时刻让自己的眼神炯炯有神
最后，目标设定出来是达成的，把目标合理分解好到每一天的日目标。
老大是一位我很佩服的领导，他起点很低却非常爱学习，以前都知道他看了很多书，每天固定要看一两个小时，尤其是还会总结，消化吸收为自己所用，为学以致用而点赞！低起点高成就确实是非常了不起的事情！同时也很感谢公司近年来买了很多书籍供所以员工免费借看，甚至老大还要求中层管理人员必须每月看一本专业相关书籍，给大家分享读书心得，确实让我们收益颇多。
通过今天这1个半小时的简单问答，确实让我反思了自己工作中的很多方面，自己平时没有注意到的地方，这个事件也反应了自己平时总结的少，深度思考问题锻炼的少，需要多锻炼提升自己的总结思考能力，当然工作中接下来就是调整自己的日目标再合理化一些，全力以赴去完成5月份的目标任务。
每次都是激情满满的开始，这一次加上前面学习的“微习惯”，“记事本”“好习惯”的养成，结合工作做一个简单直接的总结，制定合理的有空间的计划，争取认识拜访更多的客户，完成更多的业绩目标。
简单啰嗦了这几点，借助老大的分享整理一点销售内容希望对大家有点点的帮助！希望大家在销售的路上成长的更快更好！
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