“三个强化”提高组织工作质量

      中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对党的建设和组织工作作出了重要指示,既是精髓纲领,又是行动指南,为组织工作锚定了方向,提供了遵循。要以习近平总书记的指示批示精神为指引,坚持把政治建设摆在首位,扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作,走好新时代组织工作高质量发展之路。

一、强化理论武装,激发担当作为的内生动力

      坚持以主题教育为契机,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强对“两个确立”、“两个维护”的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。推进党史学习教育常态化长效化,将其作为干部教育培训的必修课、常修课,教育引导干部自觉从党的百年奋斗历史中感悟初心、激励使命。强化对党忠诚教育,坚持把学党史与悟思想、强党性有机结合,加强革命传统教育、爱国主义教育和优良作风教育,教育引导干部自觉同党中央路线方针政策和区市县重大决策部署对标对表,不断严密上下贯通、执行有力的组织体系,着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。

二、强化正向激励,打造履职尽责的干部队伍

      习近平总书记指出,用人导向最重要、最根本、也最管用,对干部最大的激励是正确用人导向,用好一个人能激励一大片。以鲜明用人导向引领干事创业导向,是组织路线服务政治路线的优良传统和内在要求。要认真践行新时代好干部标准,深入落实有为有位、能上能下的选人用人机制,以德才标准识人、以事业为上择人,大力选拔使用政治素质过硬、敢于担当作为、工作实绩突出的优秀干部,切实把看担当作为、重实干实效贯穿干部选育管用全过程,让吃苦者吃香、优秀者优先、有为者有位,真正体现以正确选人用人导向引领干事创业导向。让想干事、能干事、干成事的人有舞台、有位置,保持干部队伍的“一池清水”。

三、强化约束引导,营造清正廉洁的良好氛围

      将廉洁教育贯穿到干部的教育培训、实践锻炼、管理监督等各方面。发挥党校的主阵地作用,将党纪国法作为核心培训课程,深化纪律教育、党性教育和形势政策教育。常态化开展党风廉政教育,利用观看警示教育片、参观廉政警示教育基地、经常性谈心谈话等方式,使干部闻警自省、检视整改。对新提拔的年轻干部,县委组织部主要负责同志与其逐一谈话,有针对性地提出明确要求,让年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。加大对干部作风问题的查纠力度,坚决纠治干事创业精气神不足、作风漂浮、形式主义、官僚主义等突出问题,坚决纠治贪图享乐、盲目攀比、追求低级趣味等不良风气,坚决抵御和清除圈子文化、码头文化、好人主义,推动干部重事功、唯实干、求实效。

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