讲故事

        一天的培训结束，上午的心理学，分析95后员工的特点。对于我来说没有太多感悟，毫无那种豁然开朗的兴奋。下午的内容有点点特点，教你讲故事，如何把故事讲好需要技能，能够增加信任感、增加个人影响力、改变他人思考方式……。

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