01.创建“储备账户”
所谓的储备账户=（合作伙伴+优秀的个人能力+良好的个性）x勤奋，这个公式告诉我们，如何人脉、技能、品格都相同的条件下，增加勤奋会让你加倍成功，所以多花时间在勤奋上远比化时间在人脉、技能、品格上的回报率大得多。
人脉：
02.认清自己
不断的通过灵魂三问来问自己，你认识谁？你是谁？你能做什么？因为这三个问题就可以导出我们的社交圈子、标签、以及我们的价值，只有清晰的认清自己才能开启有效的社交拓展。
03.梳理朋友圈
从我们出生到现在，都会通过工作、学习认识很多人，这些人可能是敌人、可能是朋友、可能是支持者，梳理出哪些是对我们工作、生活长期有帮助的人。
技能:
04.挖掘隐藏的技能
我们可以通过使用便签来挖掘我们的隐形技能，先用便签写出我们现在拥有的技能，然后再通过象限法来对这些技能进行分类。
05.拥有核心技能
拥有核心技能才能让我们保持持续稳定的生活状态，并且可能因为这个核心技能给你带来升职加薪和自主力的机会，如果没有，就需要我们不断的学习发现。
品格：
06.人无品，行不远
我们过去所做的每件事情都代表着我们的品格，也是我们所谓的人品，品格差的人是得不到大家的认可的，所有很难在一定的领域取得成就。
07.利他是最好的利己
用无我、真诚的心态认真对待进入我们工作中的朋友，站在对方的位置为他们提供价值，我们要记住，有可能点头之交的朋友会在某一件事情上帮助我们很多。
08.因为懂得所以慈悲
在工作中，不管我们遇到什么困难，都不要对别人指手画脚、随便贴标签，因为你不没有搞清楚事情的真相，搞清楚事情的真相之后你会后悔，所以不管离职还是在工作中，都要给同事留下好印象，人生可能还会相遇。
勤奋：
09持续勤奋才是正确姿势
勤奋不是考量一天、两天的指标，而是通过持续几年或几十年来衡量，我们要把勤奋固化成我们生活中的重要组成部分。
10.勤奋也有边界 应收放自如
虽然勤奋重要，但是我们也应该劳逸集合，不能把所有的时间精力都放在工作上，还应该把时间分配一些在健康、家庭、娱乐、社交上面。
