不要大声责骂年轻人,因为他们会立刻辞职,但是你可以往死里骂那些中年人,尤其是有车有房有娃的那些
这句话前几天火遍了网络
网上也有很多的公司都吐槽90后员工留不住,很多90后都干不了多久就离职了。
而且最经常听到的论调就是现在的年轻人不能吃苦了。
柴静的《看见》中有一句话说:“痛苦是财富,这话是扯淡。姑娘,痛苦就是痛苦,对痛苦的思考才是财富”
这句话完美的解释了这个问题。老一辈很多人都认为,年轻人只有像他们当年一样,多吃苦,才能拥有美好的生活。我不知道说出这种话的人都是什么心理,有的人可能是出于长辈对晚辈的忠告,但有的可能只是觉得自己年轻时很苦,现在年轻人却轻松太多而觉得不公平。
但其实吃苦不是目的,在挫折中的反思和成长才是吃苦的意义。
我之前的工作是在一个很小的文化学校,一共就20多个员工,我在那里工作了一年,这期间员工陆陆续续来了又走,走了又来,多为刚毕业不久的大学生。我也是大学毕业就在哪里工作的。
我做的是班主任,工资只有1800一个月,加上交通补助和绩效,每个月大概两千七左右。而这是在一个省会城市。每周只休息一天,没有五险一金,加班没有加班费,没有调休。过年的时候年终奖每人200块。
但是刚毕业的时候找不到工作,这份工作刚开始的时候我已经很满意了。因为第一次工作,兴奋劲甚至支撑了我连续上班一个月没休息。当时我爸也告诉我:“年轻人吃点苦没事,以后干时间长了工资就高了”
我当时也觉得很有道理,但是后来发现现实远不是想象中的那么简单。
工作一段时间后我才发现,这个工作对自己的提升可以说是毫无价值,既没有技术含量,有没有升职空间。可以说只要是个人都能做的,而且明明各个部门有自己的负责人,但是老板有什么事还是直接找到员工本人谈话和交代任务。
而且老板的领导架子及大,一进公司门就得有人上去给拎包,总是安排一些跟你职位毫不相关的活让你干,干久了我甚至觉得自己就是个打杂的。对金钱方面也是很小气,为了省人工费,让员工把3.6米长的黑板走楼梯搬到8楼。
后来的一段时间我觉得自己的心情特别压抑,每天上班都很不开心,考虑了一下决定离职,钱是一方面,对我来说保持愉悦的心情更重要,更何况还没给多少钱呢,这个毫无意义的苦,我决定不吃了。
离职的那一刻我真的是心情舒畅至极,颇有一种“白日放歌须纵酒,青春作伴好还乡”的快感。
其实对现在的年轻人来说,要么让人觉得认同这个工作环境,可以在那里工作的很开心。要么就是多给钱,我们可以忍受差的环境。但大多数的公司想的,只是怎么用最少的钱去压榨员工最多的价值。
多少公司招刚毕业的大学生只是为了花最少的钱情人来打杂,用尽心思一番压榨之后,年轻人终于醒悟了于是离开了,又来一个年轻人又离开了,慢慢的没有年轻人愿意再上当了。大家知道反抗了,于是他资本家就在网上感慨着:“现在的年轻人不能吃苦了”。
就像文章开头那句话,年轻人会立刻辞职,因为他们不像中年人一样,上有老下有小。他们才刚刚走出校园,只需要养活自己,更何况还有的人家里也可以给予一定的帮助。所以为什么我偏要去吃没意义的苦?
中国这么大,自己还年轻,只要有点能力,想换个工作其实很容易。
择木之禽,得栖良木,择主之臣,得遇良主。
年轻的一代已经开始出现了反抗被资本主义无限剥削的苗头,希望这星星之火,可以燎原。但愿我们这一代人的努力可以为下一代年轻人创造出更好的工作环境。
希望每一个像我一样的年轻人不要害怕,工作是一个双向选择的过程,大胆的去选择适合自己的工作吧