我在银行工作，外表光鲜，活也高大上，其实各种苦逼，一直以来鲜少有成就感，牢骚一大堆，想辞职的念头还一阵一阵的在心头泛涟漪。
今天在总部培训基地参加培训，从下午1:30开始，去除中间吃饭的1小时，不喘不息连着培训到晚上9点多。总部的老师讲的很棒，语速很快，但是逻辑清晰井井有条，于是倒也听的不累，虽说神经一直紧绷着，写满了笔记。
我喜欢这种不看稿的大牛，各种数据信口拈来，各种段子（业务要点）滔滔不绝，几乎没有卡壳的时候，也没有嗯嗯啊啊的口头禅废话，鲜有见他喝水的时候，我们会说这样的人，真是拼了老命了，苦口婆心，谆谆教导。
字里行间能看到他对他所从事的事情是无比热爱的，且能感受到他无比负责的心，生怕我们有所误解，于是几乎每讲到一个要点的时候就不厌其烦的跟我们讲解为什么是这样，我们一般会是什么角度，他站在全局是什么角度，出于什么考虑要选择这么做等等，直到确定我们确实理解了他的意思才继续下一个，真是良苦用心。
讲到快到最后的时候，他顺口考了下我们，面对什么情况要注意什么，我们都答了上来。那一刻他对着话筒说，“真是太感动了，谢谢，谢谢你们”。我们笑了，觉得这个很正常啊，你都讲了一下午了，而且讲的这么细致到位，怎么可能答不上来呢？后来想了一下，这种感觉，其实是对他最大的认可，他会因我们的正确理解而认为自己这一下午是有价值的，当然，还有满满的成就感。
他有开过一个玩笑，说是我们之前什么都不懂的时候还偏找他论理，显得极其不专业，脑袋里面没东西，就跟他的胸一样平。他让我们赶紧加强学习，想当年自己来到这个部门的时候，那真的是一本制度接一本的研习深钻，真的没有什么事情是自己做不到的，只要你想做，只要你付诸行动。我们很容易因他人谈自己当年的努力最后有所成就而受到感动与刺激，因为这至少证明这么做是可行的，同时自己其实不比那个人差，他能做到，那么可以推论，只要我也努力、我也付诸行动，我大概率也是能做到的。暂且干了这碗鸡汤，因他是值得信任的人。
因为对利率定价的无知，他对我们“极不负责任的”、无视价格的、只顾跑马圈地扩规模的业务发展模式很生气。本来总部是要把一部分利润让给我们自己，让我们有所改善，有自主权，但好心往往当成驴肝肺，我们把让给自己的利润也让了出去，只为尽快做大规模，这样直接导致总部大的资金盘子是亏损的，他为此感到“很痛心”。就像一个母亲，把一切都给了孩子，希望孩子尽快长大能够独立起来，结果孩子却勾结着狐朋狗友一起骗这位母亲，还自以为聪明得意洋洋。
听着听着，我俨然发现自己跟他的区别，他已经把自己融入进了这个企业，他是主人翁、他是大管家，他会耐心细致地跟我们讲业务里方方面面需要注意的问题，他会苦口婆心的劝导我们有限的资源要用在刀刃上不要随意挥霍，他会跟我们讲总部当家有多难而我们却是不知柴米油盐贵的顽童，他会直接因我们了解到些许苦衷而感谢我们，他会对我们只为了眼前利益却牺牲大局而感到“痛心”。
他把这份工作在当一份事业在做！而我，仅仅是把它当做一个生计而已。
