很多小白做社群，做着做着就把社群做死了。

比如我的一个高中同学，大约在2015年的时候她搞了一个读书会的社群，每个礼拜找人在群里分享读书心得。我去听了一次，不到5分钟我就退出来了。

为什么呢？因为我觉得很无聊。

第一，我不是她这个社群的精准粉丝，那天分享的主题是诗歌，我对诗歌不感兴趣。

第二，分享嘉宾不是什么牛人大咖，段位不够，我听了5分钟后一点触动都没有。

第三，分享的流程基本没有，就是分享嘉宾一个人在那里讲，群里气氛死气沉沉。

作为老同学，从友情支持的角度来讲，我没好意思退群。

不过后来过了两个月，这个群就没有任何活动了。

我就跑去问她，你这个群没有继续运营了吗？结果她说没动力继续做了，群一点都不活跃，还怎么通过社群赚钱呢？

社群不活跃的3种典型问题

把群做死通常有3种情况：

1. 用户感到没事情做，好几天都没有活动。

2. 缺乏高质量的内容。社群很重要的核心是通过内容吸引用户。

3. 用户不想听你说话，甚至还跟你唱反调。不精准的用户就不要拉到群里面来了，比如我对诗歌不感兴趣，你就不要拉我进群。

如何把死群盘活？

那么如何避免把群做死？如何把死群盘活呢？

我们新芽社有很多学员通过下面6个方法在7天内就把原来的死群盘活。所以大家一定要仔细体会。

第一，让社群成员有事干。

比如说搞个读书打卡活动。那我们要明确任务目标和奖励，比如连续打卡30天可以获得畅销书一本。每天打过卡的，你要给他反馈，告诉他你很棒，要坚持。

第二，让社群成员有付出。

这个跟谈恋爱一样，你在恋爱对象上投入的时间、金钱越多，就会越喜欢他。你要是一毛钱都没为对方花过，随时随地都可以说分手。

我们要想办法增加群成员的两种投入。

1.要么让用户花钱，付费进群。

2.要么不收钱，那就让他参加社群活动投入时间。比如可以让社群成员轮流分享心得体 会。

第三，让社群成员有竞争。

慕容一直都说：低手回避问题，中手解决问题，高手制造问题。

建立一个积分体系，把活跃程度和对社群的贡献都折算成积分，然后搞一个排行榜，时不时拿出来刺激一下大家。这个和打游戏一样，游戏都有积分排行榜，为什么呢？刺激玩家的荣誉感。

排名前三名的每个月给点吸引人的奖励，这样就有利益驱动了。

第四，让社群成员有人脉。

引导用户邀请好友入群，邀请方和被邀请方都可以获得福利。一个群里面你熟悉的好友越多，你越不容易退群。也可以用奖励来刺激，比如拉新超过10人有奖励。

第五，让社群成员有细分

如果社群人比较多，就把用户细分到小群里去。不是一个群里面人越多越好。

大家想想我之前讲的读书会案例。我对诗歌不感兴趣，但是我对小说感兴趣，他应该把我拉到小说群里。

还可以怎么细分呢？还可以搞一个高端用户VIP群。从大群里面筛选出一些价值更高的用户，让他们单独VIP群，给予特殊优待。

第六，让社群成员有反馈

不管是什么活动，什么排行榜，对于表现积极、表现优秀的成员一定要及时在群里给予反馈，夸奖、鼓励、奖励，让他有荣誉，让其他人有榜样。

社群运营里面还有很多需要注意的细节，如果你想了解更多，欢迎联系我探讨学习，可以大大缩短你的试错时间。

今天的分享就到这，我们下期不见不散。