有一个产品职场新人刚刚进入一家公司，他向身边的人求助，问怎样才能以最快的速度来了解新公司并快速上手呢？
身边的人是这么告诉他的：你需要了解整个部门在干什么，准备干什么；你需要知道你所属的团队核心工作是什么，明白自己接下来的工作重心；你需要知道整个工作的节奏，快速知道应该如何分配自己的时间和精力；你需要了解你的上级对象是谁，多和他沟通，建立信任感；你还需要了解你的团队，包括部门内和跨部门。
说罢，追述本言论适合对象包括但不限于产品相关岗位。职场新人一头雾水，他觉得他有必要把它记下来，然后一条一条地对照着去做。
年轻人在被教育的时候，总会听到类似的观点，如：如何适应一份工作、如何找到自身定位如何和领导同事相处云云，列出来的条目也是长篇累牍。其实背后的道理只有一个，了解自己现在所处的位置。那么位置这个概念应该怎么去理解呢？
位置通俗地理解为所在或所占地方、所处的方位。物理学上解释为物体某一时刻在空间的所在处。从概念中可以看出，位置的概念强调的是在空间上保持的相对静止或者运动的最终状态，即如果一个事物的保持相对静止的状态没有变，我们就认为它的位置没有变。那么在同一个公司或者在同一个岗位，你的位置是否会有所变化？
我们都知道古董之所以成为古董，是因为它在时间上表现出了它的价值，而不仅仅是在空间上。从哲学上去理解，事物是普遍发展变化的，就像这句话，如果写在纸上，作为一种物质，它必然也是变化的，会发黄、腐烂、分解，即使它一直处在同一个空间上，也必然没有了它的位置。简而言之，通俗地理解，凡是有灵性的事物，必定会在时间上表现出它的发展变化，在同一空间的位置也会随之产生变化。在工作岗位上，我们在同一个公司或者同一个岗位或许会待上两三年，但是我们的位置其实时时刻刻都是在发生着变化，如果看不到这一点，是很难有取得进步的，至少在意识上就已经落后。
从哲学、社会科学的角度来看，位置其实应该包含有两层含义：一、物体某一时刻在空间的所在处；二、物体在时间上的变化状态。这乃是超越空间的位置概念，理解这一概念，也就明白了时间对于所处位置的意义。
人的一生，会在很多地方停留。在家庭、在学校、在公司。人是一个习惯性动物，在同一个位置，意识上首先往往不容易突破自我舒适区，安逸于当下的生活状态而无法做出改变，陷入“在这里我只能这样了”的怪圈。理解超越空间的位置概念，就会明白事物是普遍变化的，即使是处于同一个空间上，事物也不是相对静止的状态，或者在倒退，或者在进步，至少相对于其他人而言是这样的。在有父母呵护下的家庭里，至少要待上20年左右，这20年里从婴儿成长为成年人，有些人习惯于一直被爸妈呵护，觉得自己在家里永远都是一个长不大的孩子，并且乐于接受这种意识判断；在学校，有些人把大一的陋习带到了大四，直到毕业要离开学校才发现逝去的荒诞的四年；在公司，有些人处在一个岗位上，而满足于现状无法取得更大的进步。
人们对于位置的认识，往往停留在浅薄的空间概念上，认为大环境是决定位置的根本，把对大环境的认识转化为了对自己所处位置的认识。而突破这种意识，就会明白人在任何地方所处的位置时时刻刻都是在发生着变化的，这种变化是后退的或者进步的，然后人们才可以通过找准自己的位置，试图实现自身发展。
读罢，需要说明的是，为什么不用自我定位或者实现价值来描述这个道理？首先，位置的概念要大于自我定位和实现价值的，具有普遍的意义；再者，位置是一个比较中性的概念，是一个比较基本的做法，而自我定位和实现价值带有个人主观意识，是更高级的做法，位置在意识层面的停留更加具有持久性。
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