1.确认测试是本人所填写，然后说这个报告非常不错。
2.解释内在分析表、外在分析表、总结分析表所代表的意思。
3.解释几个数值:
高于80%，代表这个特质在他身上非常明显，往往是优势所在。
低于15%，并不代表他身上没有这个特质，而是要他呈现出这个特质相对来说比较难一点。
95%和5%，两个极端值，不希望为自己的行为找借口。
4.根据以上三个表简要分析一下测试者的行为风格。
5.重点可以说说转换表，它是内在和外在表之间的差距，重要的不是方向而是数值，说明行为有多大幅度的调整。
25%以内，说明调整不是很剧烈，可以忽略不计。
45%以上，说明如果压力源不消失，单靠自己无法调整过来，建议寻求帮助。
6.根据转换表的实际情况来引导测试者说出自己最近的状态，再帮忙其分析原因，调整行为。
7.作风卡的解读。
注意事项:
解释时要遵循给测试者赋能的原则，用词要正向的，多赞美多鼓励。真话不全讲，假话全不讲，唯有套路得人心。
