电影《西点揭秘》虽然讲述的是一个有关亲情背叛的故事，但是影片中透露出军队中存在着严重的性别歧视，男人至上，女人的地位低下。而这种男女地位在军中的不平等而导致的嫉妒心，正是影片中女主角被性虐待的真正原因：西点军校的男人们见不得女人比他们强，更接受不了女人比他们厉害。
生活中，当人们讨论女工程师、女飞行员或者是女赛车手时，“女”这个字眼都带着点惊讶的意味。无论我们女性承认与否，这个世界总会提醒女性“你们是女人”，提醒女孩“你们是女孩”。而这样的提醒，让女人和女孩有被看低的感觉，特别是当他们取得些成就的时候，会遭致怀疑，甚至是这样的质疑：“她们肯定有背景”、“她们肯定玩手段了”，更有甚者，是明晃晃的嫉妒心。
谢丽尔·桑德伯格的新书《向前一步》，正是基于“为什么女性的地位存在不平等”、“为什么我们的女性领导者那么少”的问题而展开阐释男女地位之间应该平等，呼吁要为女性提供真正的平等机会。
谢丽尔·桑德伯格作为脸谱网的首席运营官，是马克·扎克伯格的得力助手，是全球最成功的女性之一。她用现身说法证明，女人一样可以创造自己想要的生活，成为贤妻良母和职场领袖。她是拿着美国薪资最高的女高管，也是硅谷最有影响力的女人。
正如杨澜所说，作者有些“站着说话不腰疼”，因为她有哈佛的教育背景，跟随美国财政部部长工作的经历，还有知名大企业的工作经验，等等。但是，这本书的问世，足以见证桑德伯格的勇气，以及她分享自己的成长经历来告诫我们女性，做真正自己的决心。
1.职业女性克服内在障碍，需要激发自身的潜能
在很多国家，女性在职场和官场的比例都很低，有些个别国家，比例更低，比如印度。书中提供了2012年的研究数据：在195位国家首脑里，只有17为是女性。在世界各国的议会中，女性只占20%的席位。之所以会出现这样的现象，有很大一部分是女性从小的教育，女生应该文静和温柔，勤俭持家，相夫教子，不该争强好胜。加上有些国家的重男轻女思想，导致女生从小不被重视。这样的教育导致成年后，很多女性认为在事业上过于活跃会牺牲个人生活的意义。她们内在是害怕，是恐惧。害怕不被人喜欢，害怕做错选择，害怕飞得高跌得重，害怕失败，害怕变成糟糕的妻子和母亲。
作者桑德伯格指出克服内在障碍的方法：时常问问自己，如果没有这些恐惧，我会做什么？当你能够回答这个问题了，说明你找到了努力的方向。
因此，女性要为自己的生活负责，为自己的人生负责。工作中不要畏畏缩缩，开会时“往桌前坐”，不要低估自己的能力。
有时，我们会在职场遇到这样的情况，明明自己可以升职并胜任，但阻力会来自于自己对自己的否定，“我担心做不好这份工作”、“我怕辜负领导对我的信任”，这种不自信和自我否定，会给自己这样的暗示：女人不该要强、我不是男人，做不了这项工作。
这时“假装自信，直到自己变得自信”是一种走向自信的方法，现有的研究很支持这种策略。就像开心是因为我们在笑，不是开心才笑的一样。
2.懂得真实地表达自己的想法和情绪，做真实的自己
心理学研究表明，一个人从不自信到自信，其实只需要一点：学会真实的表达自我。我们不要过于考虑父母、同事或领导的感受，而忽略自己的真实感受，否则你会生活得很累。因此，很多女性在职场会害怕坦诚相待，因为她担心被认为自己没有团队精神，害怕看上去啰嗦或消极，害怕自己的发言会招来反对或攻击。
作者桑德伯格建议女性，首先要意识到这个问题，因为这是解决问题的开始。其次，在工作中试着说出自己的真实感受，并征求他人意见，会给你带来快乐。“我怎样做能更好些？”“还有什么问题是我自己没注意到导致我没做好的？”经常提出这样的问题，非常有助于你建立良好的人际关系。再次，对于他人反馈的意见，要重视起来并重新评估自己的行为。在公众面前坦诚自己的缺点也不是什么坏事，时刻保持开放和坦诚的态度，这也是真实做自己的重要环节。
当一位妈妈权衡家庭和事业的过程中，要量力而行，综合考量，多听听内心的声音，不是向前一步就是好的。因为盲目的向前并不会让你找到正确的方向。
3.为平等而不懈努力，需要家人和社会的支持
职场中的女性或者妈妈们，她们学会改变自己的想法和思维，不断认识到自己的平等权力和地位需要自己去争取。在她们做着不懈努力的同时，家人，特别是另一半应该成为她们真正的“人生搭档”。另一半的理解、支持和鼓励对于女性在职场能安心工作有着重要的作用。不得不承认，有些男人害怕自己的另一半在事业和薪资上超过自己，在他们眼里，女人就应该在家里操持好家务，照顾好老小，这才是本职。
我们应该摒弃那种男主外女主内的传统想法。养家不只是男人的责任，育儿也不只是女人的责任。未来的社会，家庭一定会发生变革，年轻一代的男性更愿意做其伴侣真正的人生搭档。
当然，对于“全能女人”，或“女超人”这样的词我们要重新审视。对于想拥有一切的想法，女性朋友们不要妄想，同时不要妄想活出超人的样子。另一半的人生搭档应该是家庭责任的分担者，照顾子女的分担者，成就对方的支持者。
为了平等我们都应该参与，并为之不断努力。通过交流和沟通改变固着在我们脑子里对女性的偏见，发现这种偏见可以引导我们行动的改变，当我们行动开始改变时，我们生活的环境自己就发生了变化。
女性不应妄自菲薄，更不是争强好胜；男性不应主观偏见，更不是歪曲和质疑；女性带着自己拥有的尽可能地去努力；男性带着宽容和豁达的胸怀尽可能地去接纳。
希望我们全体女性同胞们，追求自己更高远的梦想，破除思想障碍，向前一步，不断前进，实现自己的全部潜能，以过好自己完满的一生。
全文完
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