分享利益、独立决断加速你的成长

1.见

“分享利益,独立决断”。得到上的吴军老师近期分享了这样一个概念。

分享利益方面,介绍他在美国的导师、美国的犹太人都非常乐于分享利益,比如写论文的时候,一般会多写几个为论文做了贡献的人,甚至包括平时讨论和交流的人,都可以写在论文的致谢中。他的导师因为乐于分享利益,在事业上也非常的成功,而在硅谷的中国人这一点却做得不是很好,也在一定程度上影响了他们的发展。
独立决断方面,他介绍美国的公司、美国的教师和英国的教师,其实都是很独立决断,在他们看来,很多的事情,过多的讨论没有必要,容易浪费时间。通用汽车公司甚至规定,群发邮件的总收件人和抄送人不能超过20个,否则要通过特别的确认。

2.感

世界上的大道理其实也就那么多,只是我们很多的时候视而不见而已。深刻理解自己见到的、并认为重要的概念,并把这些概念和自己已掌握概念建立连接,完善自己的概念体系,并努力实践。

3.思

分享利益。想到了笑来老师的要贵人相助,首先得自己先做贵人的道理。现在这个世界,通过互联网将全世界高效率、低成本的连接在了一起,链接水平的高低对于个人、企业和城市的成功都至关重要,分享利益有利于我们和他们建立比较强的链接关系。中国的论文数量统计制度应该改改了,国内很多单位在统计论文时要考虑总人数,比如作者一共有3个,即使你是第一作者,却也只算1/3篇论文,这实际上是不利于大家分享利益的。
独立决断。民主和集中是相对的,完全的民主无疑会严重降低效率,拿捏好分寸很重要。

4.行

多分享利益。做事先做人,在各种场合都不应吝啬分享利益,写论文、申报专利、撰写报告、报奖、分配奖金、年终终结、各种场合的表扬等,都不要落下任何作出了贡献的人

该决断时不犹豫。对于一些难度不大或者影响不大的事情,没有必要过多、超范围的讨论,这样更有利于提升效率。

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