熟悉我的朋友都会知道，我最常说的一句话就是“有效成长”。这也是我竞选时的主题思想。虽然竞选的目标暂时没有实现，但“有效成长”这个主张，仍然是我追求的。
上周四 C 中区的 council meeting 上，我设置了短暂的个人复盘环节，让每个 council 小伙伴用黄金三问讲讲这将近一年的体会。最后发现，让大家享受的居然是别人给自己的反馈。看到意犹未尽的大家，我决定“任性”一回，不提中区运行，不提发展策略，不提DCP，把时间全部“浪费”在心与心的陪伴和交流上吧。
图片发自简书App
这个环节的氛围非常好，我相信不少小伙伴感受到了被团队看到、被鼓励了。
以前自己也常说“事不重要人重要”，道理都知道，但在追求品质和结果的过程中难免会忽略掉。“人重要”就是体现在一次又一次地看见他/她，陪伴他/她，支持他/她。
你愿把时间“浪费”给他/她么？情感的沟通，让我们可以更好补给，整装待发，继续前进在“有效成长”的路上！
