2010年7月10日—8月2日
那段我不在店里的时光，发生了一些我想不到的事，正因为那些事，让我产生了打退堂鼓的心思，事情是这样的。L先生团队计划在原来店面保留的情况下，再开拓写字楼的业务，这就意味着我们要从门面店搬往写字楼，这原本是一件好事，因为有了富丽堂皇的写字楼做加持，我们的创业生涯对于外界人看来就会变得很体面，会给人一种小有所成的满足感，我们没有一个人反对这样的计划，反而又再一次从内心，萌发了我们这些平凡人从内而外的虚荣感。最终办公室选在了火车站旁边的公寓楼里，楼层要的比较高，必须要满足居高临下的快感，我们搬到新办公室后的第一次会议就是在“总经理室”举行的。
那天L先生在会议上告诉我们，店铺将作为加工厂，办公室将作为“总部”，所以每个人都将具体划分职位和等级，不得越界，不得干涉，这意味着潜在地“官僚主义”已成雏形。我“荣幸”地被分配到了设计组，我尝试申请往业务市场上多学学多看看，谁知一句术业有专攻把我搪塞了过去，潜台词就是：做设计可以，其他的你干不来。
我并不是一个好高骛远的人，但绝不会自我设限。实在没办法，我就偷偷的学。我做设计的同时，假装上厕所，从他们身边绕两圈，“偷听”他们带回来的打印材料报告，不知道是我太敏感还是公司提倡保护商业机密，我一经过，他们的谈话声就会变得微弱很多，就这样偷偷学了几周，虽然没学到多少，但我告诉自己，绝不能被他们落下。
不久后，团队颁布了管理制度和人事安排，从今往后，我们得称自己为“公司”，最高等级为董事长，B类等级为副总裁，C类等级为总经理，D类等级为经理，上班期间或是出门拜访客户，必须严格按照职位制度，比如，在公司里，我必须喊高个子“C总”，他喊我D经理。久而久之，我也对称呼这种东西看淡了，这玩意毕竟是虚的，真正让我萌生做不下去的原因还是管理制度上的严丝合缝，因为我们那时候创业是没有工资的，所以能学到东西成了创业能否继续坚持下去最后的稻草，很显然，已经没有了。
