学校教师的人才划分，主要是两大类：一类是管理人才，主要是班主任；一类是教学人才，主要是教学好的老师。班主任中的管理人才提升到学校领导岗位，可以说是蛟龙入海，浑然天成；教学人才如果提升为学校领导，因为琐事繁多，反而丢了自己的教学特长，最后泯灭了一位好老师。如果一位有天赋的教学人才从年轻时就不断的在业务领域深耕，那么他很有可能成为齐鲁名师、特级教师。