跟 Fackbook 员工的事件差不多，反应现代社会的资本市场的残酷，好老板和好领导难寻，和公司谈感情已经成为过去式，我们或许要跟网易这位哥们学习，不是通过极端方式解决问题，而是拿出法律武器保护自己。当然我们不能忽略一个条件，那就是这个哥们的文章上了热门，几日内整个互联网人尽皆知，而网易高层颇于社会的压力和公司的形象而做出妥协。而我们普通人如果出现了这种问题，很可能不会有人知道，从而轻易就妥协。但是我不提倡那么容易妥协，但是现实并非如此，于是中国的程序员从高福利人群成为了压榨人群。相比外国的情况，中国人的人权显得比较廉价，因为我们不懂得反抗，轻易被吓倒，不愿意惹上麻烦。所以遇到这种情况，提前保存好证据，多看看劳动法，必要时咨询律师，维护好自己的合法权益，不要让中国的老板看不起中国的程序员。
通过这个事件，我们应该提高警惕，打工没有出头路，想要真正富强还是得创业。求安稳并没有错，但如果一直安稳下去，暴风雨总会有来临的一天，所以我们要有未雨绸缪的想法，这样在未来道路上不会轻易倒下。
最后如果大家后面有幸当了老板，我希望你们当一个好老板。员工是公司的本钱，没有人心的公司什么都做不成。如果公司做了伤天害理的事情，不但会受到舆论的压力，公司还很有可能会由兴转衰。做人不能忘本，做事更应该如此。
