今年6月8日重返职场，到现在有100多天了，最近长达一个多月的出差，到昨天夜里飞机回家，在飞机上的两个小时，让我有机会来做一下总结思考，对持续收入的价值有了新的领悟：只有经历过这种职场体验的人，才会对持续收入的价值有更深刻的认知，当持续收入机会来临时，才会比工作更拼命的去为之奋斗。
1.现在的工作状态？
从早上7点半开始进入工作状态，经常，到晚上11点多还需要联系工作的事情。尤其是最近一个多月出差的经历，甚至经常要在酒店加班到晚上12点以后，最晚的一次，是凌晨2点，还有两次是连夜开车赶路，路上基本不休息，一直到凌晨5点，然后休息2-3个小时，又进入新一天的工作状态。没有下班时间、没有周末......
相比之下，以前的工作和创业体验，真的是太“舒适”了。现在这种工作状态，是我完全没有想到的，以前听人家说过：白+黑，5+2。当时只是觉得不可思议，现在想想，还是自己的认知地图太小。
2.是我自作自受吗？
No，对于工作，我还是能够充分把握主动权的。
6月份的那个工作，我做了半个月就离开了，因为那份工作对于我更新自己的知识结构会很慢，我个人的价值挖掘也很慢。
选择到这个公司工作，应该是缘分，我刚投资了光热发电的一家企业，没过几天，就接到这个在光伏支架行业排名前茅的公司邀请，正好嘛，就当做是来好好了解这个相关行业。
进来之后，发现这个公司的管理存在很大的问题，又有一种强烈的想要改变它的欲望，同时，也希望能够给正处于水深火热中的同事们一些帮助，我能给予的帮助，不仅是在工作上，也更希望在工作之外。既然决定了，就努力的干下去，一定要拿到结果。
3.思考和总结
在这家公司里，跟我同样工作状态的人很多，从高管到中层、甚至有一些基层员工也是每天加班。其实，我不知道他们为什么会愿意在这样的工作环境下面工作，除了工作时间，基本上没有自己的生活空间，工作的心情也并不好，从打工的角度来讲，我是绝对不会做这种工作的。
那么，有几个可能性：不想频繁的换工作？他们能够找到工作的其他公司也这样？干完这一年再换？
可是，就算换了工作，之前的付出就基本上被清零了，一切又要从头开始，有工作才有收入，没有工作就没有收入，如此循环下去......这就是残酷的现实，有多少人认为这是理所应当的?
如果他们知道有持续收入存在呢？如果他们知道有机会拥有真正的持续收入呢？
持续收入，应该每个有收入的人都有，性质就好比银行利息，只不过，银行存款多的，利息就高，银行存款低的，利息就低，甚至感觉不到。如果利息收入达到3-5000块/月，需要多少银行存款？当然，我说的持续收入，并不是指银行存款。
应该会有三种反应：拒绝相信（50%）、自认为做不到（40%+）、拼命去争取（不足10%）。
只有现在是拼命工作、又绝不甘于现状、渴望更加美好生活的人，才会拼命去追求真正的持续收入。
“如果不够努力，那就是以前伤的不够深。”
现在终于领悟到这句话的意义，也就是没有足够的行动力、没有在足够大的舒适区之外行动。舒适区，对于一个人的成长和发展，影响太大，这也就是一些“看似还不错”的人，N年之后，还是那个样子，甚至看起来已经不如他人。身边都是一群满足于现状、不敢跳出舒适区的人，如何进步?
这也就是我自己的持续收入两年了还未能达到第一阶段目标的原因，也就是以前太“舒适”了，“痛”得远远不够，努力程度完全不够。
现在这个工作的经历，对我最大的价值，是促使我以后更加努力的去创造持续收入，在更大的范围去行动，通过更加努力的去帮助他人，来成就自己。
刘大伟
2018-9-24 家中
