什么是执念？顾名思义，执着的念头。
网上搜索了一下，给到的解释是：因执着而产生的不可动摇的念头。可形容因为对某事物的极度执着而产生了过度追求的念头。
你有没有心中一直存在某种执念，或为了爱而不得的感情，或为了日思夜想的升职加薪。
以上，我都有过。结果怎么样，嘿嘿，且听我道来。
执念于情
曾经的自己，用尽所有力气想要去挽回一段感情。感动天，感动地，感动了自己，就是没有感动到他。
一个人执意要走，是无论如何你也拉不回来的。
失去他后的我，以泪洗面，艰难度日。我依然清晰的记得那时候还在上班，坚持一个上午，中午好趴在那哭一会，再坚持一个下午，晚上早点下班，可以自由地哭。
那段时间，是自己人生最灰暗的日子。
每天除了哭，什么都不想做。工作上勉强应付，生活上维持生命体征不被饿死即可。那时候茶不思饭不想，一顿半根玉米。十几天瘦了十几斤。
人在最痛苦的时候，沉浸在自己营造的悲伤情绪里，会极力寻找如何才能减轻痛苦，试着从外界找寻希望。所以那段时间特别爱逛知乎，基本上都是搜索如何挽回的相关答案。
答案无非“断联，朋友圈营造，提升自己...”, 极少数人会告诉你，不必挽回。
如果现在有人问我如何挽回，我一定会告诉他，不要白费力气。
我在这样的谷底，拼命想往上爬。
很显然，那段时间，我把所有精力都放在挽回感情、伤心中。所以，那半年时间，在工作上我拿到了最差绩效。
很多时候，你以为你在谷底，其实谷底下还有更深的深渊。那时候，我意识到，社会是现实的，没有人会因为你的个人问题去可怜你，心疼你、照顾你。
回到刚才的话题，挽回上，为什么我要告诉所有要挽回的人，不要白费力气。
其一，既然对方选择分开，一定有他的理由，不管是什么理由，接受就好。如果一段感情，需要靠一方努力挽回，营救才能维持，想想这样的感情，能经历往后人生中的风雨吗，人生那么长。
其二，人生中有那么多重要的事情要做，为什么要浪费时间去挽回一个已经不爱你的人。没有谁优秀到要我们低到尘埃里去挽回。
更重要的是，人的感情是会变的，捉摸不透，我们不要孤注一掷，把有限的时间和精力投入在不确定性因素太强的事情上。而自己的事业，才是更重要的，因为我们需要经济后盾啊。
我就是最好的反面教材。在职业上升期，在别人都在为自己的职业发展蓄势的时候，我选择执念于感情。让自己的职业发展落后一大步。
我到现在都清楚地记得那时候有一个声音一直在告诉自己：我一定要和他在一起，只有这样，我才能有精力去好好工作。
我花了太多精力去维护这段感情，穷尽一切办法去改变对方的想法，想扭转结局。
现在想来，我有这么大的决定，毅力，如果把这股劲投入在改变自己上，我现在都可能上榜福布斯富豪榜了。玩笑归玩笑，事实就是我从没见自己做一件事如此投入全力。
现在，每每看到类型的新闻，某某女生因为感情纠葛，失去心智。我倍感心疼。因为经历过这种伤痛，太能理解这种痛苦。
感情的伤痛就是，你走出来了就开悟了，走不出来可能就魔怔了。
很庆幸自己能通过看书，自我梳理，思考，然后慢慢走出来。
通过感情的经历，也让我深深悟出一个道理：人不管在什么时候都要向内求，外在的不可控因素太多，都是不确定的。当你把希望寄托在虚无缥缈的外在时候，注定你会活得很辛苦，你会患得患失。当你把自己情绪的主动权交出去的时候，自己就变成了提线木偶，没有了自己的独立思想。
无论什么时候，自己人生的选择权，口袋里的现金，才是自己最大的安全感。
我在放下感情的执念后，专注自己的工作。
工作上的执念
放下感情的执念后，我一心一意扑在工作上，希望能追回之前落下的时间。更希望能做出成绩，拿个好绩效。
这个目标本身是没错的。但是具体行动过程，在现在的我看来，有点用力过猛。
当你想做好每一件事情，并想给领导留下一个好的印象时，会绷紧一根弦，总想着自己一步都不能出错。所以那段时间，过得很憋屈，患得患失。
而事实它常常不按常理出牌。不可控外界因素太多。这不，去年就发生了一个事件，让我彻底醒悟。
事情是这样的：
我们项目组的一个产品负责人，在与我沟通一个工作事情的时候，没有当面跟我争论，转身马上去我的直属leader那告状，说我“甩锅”….
我们直属leader当然是向着我们组的人，所以他把整件事情的来龙去脉告诉了我。
知道事情后的我，差点气炸了，从未见过这样的阴险小人啊！ 当即用公司通讯软件与他对质！
事后反思，我这种做法太冲动，陷我们直属leader于尴尬的处境。
可是那时候，我气得哪里管得了那么多，马上就要到绩效评估时间了，怎么能让这种事情在我眼睛皮子底下发生呢。
这件事后，我也和我们直属leader沟通，承认自己的做法欠考虑。然后也和他说明自己冲动的原委。
事情已经发生了，不管直属leader是否介意，已经是既定的结果。很显然，那个周期，本该得最高绩效的我，拿了中等绩效。
经过这件事后，我发现用力过猛不可取。因为它会让你心态失衡，为了表现而表现，不允许丝毫差错，会神经质，一旦出现问题，就会把问题无限放大，导致发生不可逆转的结果。
现在我也渐渐明白，工作中，最重要的是工作经验的积累，个人能力的提升。当然拿个好绩效目标是好的，大家都想拿个好的绩效，多挣点奖金。但是凡事有度，刻意表现，这种状态不是持续性的。
那些厉害的人做事情都看重持续性和长期性。
最后，希望大家都能保持一个平常心，摒弃执念，为了自己的更幸福的生活，更好的职业发展加油。
