长时间的不运动造成的结果就是回家睡一下午，可怕的是连锁反应，晚上睡不着，早上起不来。结果，2019年的第一个工作日明晃晃的迟到了～
老大临时召集了大家开会，明明会议室里打着最高温的空调，室内的氛围却有种冰点的感受。冷归冷，自己却莫名的想笑，简直被蠢哭。
今天也着实体验了一把什么叫做让你想笑也笑不出来。
老大巴拉巴拉说了一大堆，主旨在于，公司虽然奉行自由主义，但是我们一定要学会自我管理，对规则和常识遵守和践行，另外就是每个人肩负起自己的责任。
轮到自我对于工作的总结时，自己也几句话带过。问题来了：所有活动的资料都是都齐全，缺的是哪几期？具体的回答。
有点蒙了，原本自己心里应该就是不满的吧，直接说到：现在活动的现状，太多不好调度，自己不能完全的收集到，关于公众号，我也没有办法每一篇都出来……总之，说了一堆。
这一堆话的结果被巧妙的总结起来：
遇到事情，一定要敢于，要主动认错，没有处理好就是自己的能力跟不上，所有的问题都是自己的问题。
蕙姐分享了十二个字
01.思维方式
通过给父亲订办寿宴的酒店给我们举例，一家店子因为灯光偏暗，蕙姐和服务人员表达此意，却被告知这个本来就是这样，等重新装修的时候就会换了，一直以来，都是这样的。
固化的思维方式让人不知道该如何与其交流，只好另寻。
第二家呢，遇到的是预定说有房间，到了却被告知没有空余，与其讲道理却丝毫不承认自己的错误，不一会，引来了总经理。
首先总经理第一反应是向大家道歉，第二给出承诺，说十分钟之内一定解决房间的问题。
这就看出了服务员和总经理的区别，其实稍微动一动脑筋，就能收获一个好评，不同的思维方式造就不同的人生。
02.职业精神
职业精神最核心的就是责任感。
在工作中，遇到问题，不是一味的避让，而是发现问题解决不了时候一定要提出来，寻求帮助然后把问题解决，这就是责任心的体现。
03.坚守初心
我们大河的初心是什么？专业的态度做事。
次数和质量的控制，作为负责人，一定要严格的把控和坚守。
2019践行
用规范的表格化来约束自己，最不麻烦的事情就是一开始就建立清晰的路径，然后日日践行。
今日乐事
马总说：我们孝德天下的比稿获得了甲方的认可～激动鸭。
雪宝日志，让自己的生活清晰可见。
