今天，我去参加了一个公司内部的面试，是要去做宣讲官。以前真是没有心情折腾这些，而这些信息似乎也在以前对我屏蔽了一样。但是就在今年，我开始留意起这类比如主持人，宣讲官的信息。一方面，觉得想借此机会来个小短差。另一方面，也想通过此再来挑战下自己。
整个面试的通知是昨天下午下班时间发的，给了一个PPT，并给了今天的面试时间安排。说了下流程：自我介绍2分钟，还有随机抽题即兴。我想这么晚才发通知，可能也是为了考验我们的临场能力吧。但是，也没有在很怕的。哈哈。后面说原因。
抽题即兴中，我抽到的是用3个关键字将一个完整的故事：人工智能，终结者，生活。有兴趣的小伙伴可以也试试。整体来说，整个面试，我自我评分大约是中规中矩，正常发挥吧。没有超常，也没有掉链子。
面试完后，我特别感慨的想说：我们真的无法预知未来，我们只能活在当下。做好当下正在经历的事情。
就像我10年前进入公司，从来么有想过，我会成为一个培训讲师，因为工作的需要，必须要站在舞台上去分享知识，去调动大家的情绪，去和大家互动，去设计课程。我从一个惧怕舞台的人，变成了一个2级兼职讲师。中间付出了很多额外加班的时间。
当时的我，有多么的不愿意，别人下班是去HAPPY呀，我要啃课件啊。别人轻轻松松工作，我害得突破自己去做没做过的事情啊。而且中间，还被一些人不理解。很多次想放弃的，但是最终也是因为一种责任心吧，坚持下来。
付出总是有回报的，我对舞台越来越熟悉，渐渐的开始喜欢上舞台了。后来发现，原来自己是有潜质的。而且自己其实是很喜欢去分享的，尤其是，自己精心准备了一个课程，分享后，学员们认可的表情都让我很受鼓舞。
再之后，当演讲出现在我面前的时候，我第一个直觉就是我可以。因为我有了这么多年培训的经验，演讲应该对我来说不陌生吧，至少舞台不陌生。于是，开始和小伙伴们从0到1组建俱乐部。这个过程中，又是出乎我的意外的收获。
如果说培训是让我熟悉舞台，喜欢上舞台，那么演讲就是让我享受舞台，并学会真诚的表达自己以及放飞自我。演讲当然和培训有很多雷同的地方，但是也有区别。培训中更多的是用事实和案例以及逻辑理论去说服他人，而一个好的演讲则是从分享的故事情节中去感染激励他人。两者的定位不同。当然，我个人认为，好的培训和好的演讲都一样，都应该要能达到感染激励大家行动的目的。
然后，再回到今天参加这样的面试。为什么我说没有害怕即兴呢?因为这在演讲活动中是很常见的即兴环节。我们经常在活动中就某一个主题，发表即兴演讲。所以，这样的即兴形式我并不陌生。差别是，我如何在短时间内用更合适的方式去表达我的观点，并最终能契合面试的主题。
我想，如果我当时我放弃了去挑战培训讲师的机会，我也不会接触到演讲。至少不会那么肯定的要去挑战演讲。如果我没有去接触过演讲，我也不会那么淡定的没有太多准备下去参加今天的面试。这当然是工作中的小插曲，并不是工作和生活的全部。可是，有时候，从这样的事情中总能看到规律。
我突然想起《蔡康永的说话之道》的一句话：15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”。人生前期越嫌麻烦，越懒得学。后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。
其实，何尝不是如此。我们永远无法预知将来可能会发生的一切，我们也无法知道未来有什么机会会摆在我们面前。我们只能在当下做好每件力所能及的事情，去挑战自己可能的边界，去体验不同的经历。努力在我们的坚持下，让当下的每段经历都变得有意义，都不虚度时光。并期许能在未来某个时刻发挥它该有的作用。这就很好了。
