在成长里程中，有幸得到一位兄长（实际如同叔侄）的厚爱。给予了充分的信任和授权。我们也曾为一个问题，一个观点争执的面红耳赤。深感荣幸至极。
面对充分的授权，在工作中是战战兢兢、如履薄冰，唯恐辜负了授权，辜负了信任。
一切都建立在“一心为公”的出发点上，让我看到了一位真正的布尔什维克。“不忘初心方得始终”。作为领导，曾经因为微信聊天至凌晨，五六点就做出创意通过微信进行分享，让我作为一名普通职工而深感内疚：领导都如此拼命，我等还有什么条件可讲，唯有全力以赴，不留余力。
也就从那年520之后，我对工作有了拼命三郎的精神；同样不分周末的为做好手头工作而夜以继日。无论何时何地都会条件反射，都会考虑到场地是否适合工作需要。身边同仁认为：这人一谈起分工工作，已入魔怔。
深知自己学时浅薄，唯有兢兢业业、尽职尽责、脚踏实地，方能不辜负领导信任。两年半时间，其中有诱惑，有流言蜚语，也有冷嘲热讽，让坚定不移、全力以赴、毫不动摇走下来的原因之一就是感谢知遇之恩。
时常促膝长谈，时常推心置腹。近日，当再次深入交流时，无意中谈到家属有恙，而日程安排满满，不仅需要签文件、会客人、谈心得、谋思路，还要上传下达、迎来送往时……再次被领导的敬业精神所感动。我等还有什么理由不努力，不敬业。
其实人与人的交往，感动或许只因为一件小事；厌恶或许也只是一件小事；古人云：与人交往多思他人恩惠、自己之过。我虽一介布衣，却不懂人情世故、溜须拍马之术。遇到如此开明领导，是福分。唯有一心为公，竭尽全力的把工作做好，是为回报信任之恩。
曾见身边人轻轻松松，左右逢源；也曾见身边人为了蝇头小利而两面三刀；还曾见部分人人前一套人后一套，典型的投机倒把。看看身边形形色色的人，比对下自己。我们也曾迷茫也曾彷徨，我们也曾多次扪心自问：如此拼命、如此执着、如此加班加点，究竟是在坚持什么……
近日，为了一个与外部合作的话题争执的比较激烈。开诚布公的争执，亮明彼此的观点，那一刻我们的出发点都是为了更好的将工作做好。谈到了合作、谈到了单打独斗、谈到了个人的能力与缺陷……
争来争去，最终得出结论：只因为我们都是一名纯粹的布尔什维克，只是用实际行动来践行入党誓词。我们没有远大理想，只是用实际行动在为广大职工办点实实在在的小事……然而让我等不愿再坚持己见、不愿再争执的却是走出办公楼的一句话，“家属有恙，这会儿还需一个多小时才能到家。”而那时，已经是晚上七点一刻。
回家路上，我在思绪：领导也是人，孩子不再身边，只有爱人相依相伴。在争执问题过程中，看着多个电话问何时回去。心中内疚，怎么为了一个工作而占用领导恁多下班时间。
有没有必要再为了一个“即便是自认为的核心问题”的话题再起争执。能不能站着对方的角度多点考虑，少点较真多点配合。如果我等都能像军人一样，不问为什么，而是执行命令。会不会让领导少些琐碎事的烦恼，少些加班加点，多陪陪家人。
领导的加班加点也就意味着我们工作效率底下。我在反思，如何在不加班加点的情况下高效率完成工作……
