如何运用DISC识人开展好一场培训，如果你是培训界菜菜建议你可以看看哦～
D型性格：关注结果，说话不拖泥带水，表情严肃；对于D型人在培训会场更关注今天能学习到什么对自己是有帮助的。培训会中D型人也会提问，请记住，D型人的提问都是具有挑战性的，如果你不能很好的解答，最好的方法是听听她的想法，你会发现，其实D型人在提问时她自己是有答案的，提问只是确认自己的想法是正确的，或者说有可能在挑战你。
I型性格：秋叶大叔说，对于I型人来说，这个世界只有两种人，一种人是朋友，另一种人是未来的朋友。I型人在公众场合向来都是焦点，你一眼就能看出来，她喜欢与人打招呼，通常在培训会场，最先和你打招呼的大部分是I型人，培训中你说的话，她很快会与你互动，眼神会与你交流，所以，在培训中，如果想要互动一定要找I型人，她就是你的朋友。
S型性格：S型的人性格就像秋天的树叶，慢慢慢慢的落下来，她的行动是慢的，她的眼神是温暖柔和的，她喜好和平，不会与人争执，当有争执时，她总是说，哦，那好吧，S型的人不太擅长外在表现自己，因此培训会场记得不要着急提问，因为她慢，当然现场氛围太热烈实在需要控制一下，S型的人会帮助到你。
C型性格：天生的思考家，严谨的思维，所以你讲的东西一定要有理有据，说的清楚，讲的明白，对于C型人，不要轻易提问，通常他也不会与你快速互动，他会思考，一旦他提问了，亲，你给的答案一定得有说服力，要不然，他就会想，算了我还是自己想明白吧，或许，他会一直追问，你会很难堪，因为C型的人有时候会钻牛角尖。
D和C是关注事情，行动比较快，S和I是比较关注人，关注感受，因此对于不同的人我们沟通也要不同，一场好的培训我们需要照顾好所有的人。
如讲师开场内容：D型人关注培训的内容和培训后的结果；C型人除了关注学习的内容外还关注培训中的细节，如现场座位布置、现场的音响设备，讲师的穿着（是否专业）；对于I型人，现场接待人员的热情，讲师有没有与其互动，培训中有没有茶点，I型人也关注讲师的穿着（好不好看，是不是自己喜欢的款式或者颜色）S型人关注与其周边人的融洽的氛围。
看完还是蒙的？可以私信，培训中的实战技巧很多时候需要不断的琢磨和不断的实践~加油！明天你也会像海峰老师、秋叶大叔一样玩转各种培训会场。
