霍夫曼的16条“人生算法”
1 人是复杂且有缺点的，要赞美他们更天使的一面。
2 获得大人物关注的最好方法是：主动提供帮助。
3 当构想战略和做决定时，保证简洁明了且快速执行。
4 每一个缺点都有一个对应的优点。
5 真正塑造出企业文化的价值观兼具优点和缺点。
6 理解人有不同的“Alpha”人格，并理解该人格如何驱动他们。
7 自我欺骗的本性：即使那些嘴上说他们不需要被奉承的人，内心却很诚实。
8 区分你对每一件事的投入程度。
9 为每个项目设想三种结果：最好、正常和最坏，要做最好的准备，最坏的打算。
10 建立伟大合作关系的关键是：发现并重视那些不一致的动机。
11 理性是方向盘，情绪是油门。想清楚方向再踩油门。
12 和能力强相比，值得信赖更重要。
13 实话实说，不要本能地去拍牛人的马屁。
14 尊重成功人士背后的力量。
15 相处成真正并肩作战的伙伴，他们工作会更加努力。
16 你周围的人以无数难以觉察的方式改变着你。
