如何面对特别自我的领导?

在绝对的权力面前,没人能够保持自我。

在拥有绝对的权力之后,所有人都会特别自我。

如果大家够仔细观察,就会发现,企业的“一把手”,就是这个企业的国王。他拥有调动人、财、物的绝对权力。所以,这就从本质使得他特别的自我。

就像一个三岁的孩子,如果父母足够爱他,只要他哭,就能得到好处。因为,哭对于得到好处而言,就是绝对的权力。

正是因为绝对的权力造就绝对的自我,拥有权力之后的人,才会暴露出自己最真实的个性。

这也就是为什么,很多领导个性鲜明的原因。

你很少能看到,一个中层干部个性鲜明,因为有个性的中层,都“死”了。

不知道大家记不记得西游记里面的真假孙悟空?如果我说,死掉的那个是真孙悟空,你信不信?

其实,在取经这个团队中,唐僧属于中层,而不是绝对的领导者。绝对的领导者是如来。你想一想,西游记师徒四人最后被封为了什么,也都是佛教中的中层干部而已。

所以,在真假孙悟空之前,他老孙个性鲜明,想走就走,一个跟斗云飞回花果山,张狂的不行。

真假孙悟空之后,为啥消停了?

一种假设是,孙悟空知道自己可以被取代,他不是唯一的。另外一种假设,真的孙悟空被弄死了,被玉皇大帝安排的新孙悟空取代了。

你看,作为中分层,个性鲜明的结果,就是被取代,没有第二种可能。

但是,作为“一把手”的领导,却可以按照自己的喜好,自己的个性,率性而为,哪怕是变一个新的孙悟空出来。

上面说了这么多,主要就是两点意思:

第一,只有拥有绝对权力的领导,才可以特别自我,其余的级别的领导,都是虚张声势。

第二,但凡你还不是领导,没有绝对的权力,就悄悄地干活,直到你有一天坐到那个位置。

在职场而言,基层可以自我,就是干好自己的事情。中层必须无我,因为这个角色定位就是两头受气,还要出成绩。高层一定是特别自我的,上面已经说过。

所以,努力吧少年。

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