年轻干部是党和国家事业的生力军，身处干事创业关键期，更要守好成长准则。“苦中作乐，争中有和”，是年轻干部修身、干事、成才的重要遵循，唯有践行此道，才能在新时代征程中稳步成长。
锤炼品格，年轻干部要“吃苦”不怕“吃亏”。艰难困苦，玉汝于成。年轻干部成长无捷径，唯有扎根基层、奔赴一线，在艰苦岗位和急难任务中磨砺，才能锤炼过硬党性。吃苦是成长的基石，吃亏是胸襟的体现。要不计个人得失、看淡名利得失，多务实干事、少计较私利，以吃苦为历练、以奉献为快乐，在实干中厚植为民情怀、锻造优良品格。
勇于担当，年轻干部要“斗争”不要“争斗”。干事创业，既要敢斗争，也要懂团结。面对改革难题、风险挑战，年轻干部要敢于较真碰硬、主动担当，以斗争精神破解工作难题，扛起岗位职责。但斗争绝非私心争斗，要杜绝意气用事、内部内耗，始终以大局为重，坚守原则、团结协作，在奋进中凝聚合力，做到担当有为、和谐共事。
自我提升，年轻干部要“对比”不要“攀比”。成长需明方向，进步要有标尺。年轻干部要理性对比，对照先进典型、业务标兵，找短板、补差距，在比学赶超中提升本领。坚决摒弃盲目攀比，不比职位待遇、不比个人得失，戒除浮躁心态。把精力放在学习履职上，脚踏实地、潜心精进，在自我提升中实现成长蜕变。
