【I便签 重述原文】
What：原文中告诉我们，复盘的习惯可以通过4点来养成。
Why：复盘可以把过去的经验变成自己宝贵的财富，而它需要连续性的积累和突破。当我们养成复盘习惯，坚持复盘，就会不断的提升个人/团队能力，看到成长值不断增加。
How：具体操作可分为：
1.设置提醒。建立一个新的习惯总会忘记或产生惰性，因此在一开始我们需要设置一个提醒。比如在自己每天的计划清单内加入“复盘”这一项任务，明确规定并留下足够的时间来来进行复盘。
2.给予奖励。每次复盘完成后，除了找出事件中的亮点不足，最重要的是让大家感受到通过复盘带来的好处。比如将复盘行为或结果加入绩效奖金考核范围内等。
3.认清本质。复盘是最简单有效的提升个人或团队能力的方法。“失败乃成功之母”是我们每个人都知道的道理，认清复盘的本质，会让我们在挫折中充满继续前进的动力。
4.依靠团队。在团队中，运用成立复盘小组、定期复盘、复盘培训等方法，建立共同的成长经历，让团队更融合，更有助于复盘习惯的养成。
【A1便签：描述自己的经验】
故事
这周刚接触复盘的时候，信誓旦旦的要在本周每天9点前，完成每一天的复盘任务。结果只坚持了两天，就没有然后了。
️反思
通过今天的学习，发现自己虽然给自己规定了复盘时间（设置提醒）、奖惩制度（给予奖励），但是完全没有把复盘当做一种习惯去养成，只坚持两天就放弃了，即使认为复盘是件好事，却并没有看到实际对自己的好处（认清本质），因此失败了。如果我能在复盘时，及时跟小组成员讨论，依靠团队的力量，相信也会提高自己的积极性。
【A2便签 规划与应用】
目标： 5月份每周的读书会，制定复盘计划，帮助自己和团队养成复盘计划。
行动：
1. 设置提醒。每周读书会前，制定一个复盘计划，在读书会结束后，立刻开始团队复盘，复盘时间定在0.5-1小时。
2. 给予奖励。通过复盘让大家坦诚交流，吐故纳新。利用聚餐、团建等方式调动团队复盘的积极性和团结力。
3. 认清本质。在复盘前，先跟大家说明白复盘的意义。让大家通过复盘，真的能感受到复盘带来的改变。
4. 依靠团队。发动每一个书童参与复盘讨论，同时把我们复盘的经验记录下来。让复盘这种方式形成一种氛围。
️奖惩：对去电影院看电影的渴望是真真的，完成了无论如何都要去看一场！
