之前和一位 PPT 做得比较差的同事沟通，希望他能在活儿不多的时候赶紧练练PPT，以后可能需要他和CEO 直接对接演讲PPT了，而CEO对PPT 的要求相对较高。

而照他目前的水平，俨然不能和CEO 直接对接，做的 PPT 美观度太差，在内容上也并未有突出之处。

然而他给我的答复如下：

1、甲方都不重视PPT，要换个公司，PPT 根本用不着自己来做，只有我们这种公司重视PPT。事实上，PPT 是职场的通用技能，随时随地都会用到，尤其对于做市场的人来说，再常见不过。月度、季度规划、季度、年度复盘，年中年底工作总结等等，无论你在哪个公司都是要用到的。

2、他原来就做设计的，做3D，平面之类，言下之意，PPT 算个屁。

3、没必要钻研的太深，研究太深影响个人发展。 也是醉了，看来自我认知偏差太大。

随后让他把自己做的PPT 作品发我看一下，结果找了半天，说放在家了，接着发了我几个奥美的大方案，说这些方案他只参与过几页的撰写，但面试时跟面试者说的都是自己写的，因为不这么说人还以为你能力不行。

我说我面试时，跟对方实话实说我的本领，没有任何吹嘘夸大，我拿的也就是我自己写过的那几个小方案（事实上，我根本就没拿方案），我怕跟领导说自己有多强，入职后却表现平平，会让上级领导失望，有失诚信。

他笑话我傻，太老实，其实我也就真的是这样，每次面试，都是特别谨慎地谈论自己的经历，不敢有丝毫夸大。想想也是自卑吧，与自己的性格有关，不敢去尝试，不敢去冒险。性格过于保守，缺乏冒险精神。以后面试的时候大胆一些，可以适当夸大，不要太保守。

想说的是，我对这个哥们儿的观点非常不认同，首先，PPT不管在哪个公司都 非常重要，包括汇报工作还是提案，都极为重要。其次，它就是你的门面，如果你也会做，但拿出来的不好看，别人会认为你就能力不行，所以得练。市场营销人员，重要的几个技能就是：文字、PPT、创意等。

他的认知问题就在于：第一，他不承认自己的PPT 不行；第二，是他可能是在给自己找借口，反正就是不想提升 PPT，他是真的错过了机会，算是对自己的一种放弃。如果再有一个机会写 PPT，领导绝不会把这活儿分给他。这是一种损失。

他还有一个毛病就是对好多东西根本没有体验，没有了解，就先否定，先大骂特骂一番，显得自己特别有能耐，特别牛逼似的。这是对自己成长的一种不负责任，没有开放的心态，将会错过很多美好，也将错过进步的机会。一上来就批判新事物的人，终究是个保守派，这样会阻碍自己的发展。

希望你不要做这样的人，尤其是新事物层出不穷的时候，你一定要保持开放的心态，积极尝试，勇于做第一个吃螃蟹的人，能从其中获得红利最好。即使没有获得红利，你也不至于当别人谈起时，你啥都不知道，只有张嘴的份儿。当别人从中赚了钱，而你只有羡慕和感叹的份儿。