昨天开会，聚集一大堆的领导商议事情
有一个任务需要推进，让大家发表意见
大家开始都默不作声，领导启发一下，任务是有些艰巨，但是咱们这是讨论里面的困难和对策
偶尔开始发言，对于任务的目标意义要讨论
领导又做了动员和意义宣讲
思想统一了，这个任务必须完成
下面，各分管的开始谈论困难和阻力，谈的头头是道，谈的热火朝天
但是总能被领导的一些对策所一一化解，大家也被领导给引导到讨论如何解决任务中的重点难点问题
如何去落实和推广，想尽各种措施和手段，任务的难度在逐渐降低，任务的流程在逐渐明晰，任务要继续下去已经明确了
这个会议很有教育意义，领导做事就是有高度，先讨论，在分析，总之就是将不可能变成可能
在普通人认为完成不了，在领导推进下就能完成，这就是差距了。
