01
年前，公司有一项采购计划需要我全权负责。
第二天，一位不经常联系的生意伙伴突然盛情邀请我去酒店吃饭，席间他一直赔着笑脸，又是夹菜又是敬酒，言语中吐露出希望接手这份合同的意愿。
我看他态度诚恳，价格也很合理，有意与其合作。
正在我准备应下来时，却见到了另一种场面和另一种刺耳的声音。
服务员在上菜的时候，不小心将酒水洒在了我的衣服上，还没等我开口，他就开始大声呵责：“你没长眼睛啊！怎么做事的！”
我见到了他的另一种表情，那表情好陌生好可怕。
服务员一直道歉，说自己一个月辛辛苦苦也挣不了几个钱，求原谅。
他却催促服务员喊来经理，要免单。
我实在看不下去了，赶紧把单买了，借口不舒服离开了酒店。
再之后，他给我打了好几次电话，我都没有接。
或许他到现在他都不知道为什么。
但在我心里，再没有办法信任这样的人。
一个人对弱者的态度里，藏着他最真实的品行。
02
知乎上有一个问题：“交朋友的时候，如何确定朋友的人品？”
其中一个高赞回答说：“很简单，看一个人品行如何，就看他怎么对待地位比他低下的人。”
一个人品格如何，教养高低，不是表现在他对上司、朋友的态度上，而是看他是否尊重“不如他”的人。
还记得那个“海归教授暴打环卫工”的新闻吗？
事情的起因，仅仅是这位环卫工在清理垃圾时，不小心挡住了教授出行的车。
教授一扫斯文，勃然大怒，下车后连踢带踹，打得环卫工人躺倒在地，满脸是血。
打完还不解气，继续对其破口大骂：“我挣多少钱，你挣多少钱？你敢挡我挣钱？”
这位教授，在国外工作多年，取得博士学位后被高薪聘请回国，是千万级别项目的领头人。
然而就是这样一位学识渊博，衣冠楚楚的“人上人”，却在面对弱小时，不仅毫无悲悯，反而大打出手。
龙应台曾说：
“真正有教养的人，不是没有脾气，而是不把脾气发到比他弱的人身上。”
深以为然。
教养是装不出来的，真正的教养，是根植于内心的修养。
对人不分贵贱，不论强弱，持君子之风，行仁义之事。
冯仑曾写过一篇《李嘉诚如何请客吃饭》。
当年，冯仑还是个名不见经传的小老板，他们去香港的时候，李嘉诚做东请吃饭。
当时李嘉诚早已是华人首富，冯仑原以为他会耍大牌，自己也做好了受冷遇的准备。
没想到的是，李嘉诚竟然在电梯门口等着，见到来宾，就恭敬地用双手一一递上自己的名片。
在席间，李嘉诚也不以尊卑来排位，而是让大家抽签来决定座位。
20多个人，坐了四桌，李嘉诚就每张桌子配聊15分钟，不论亲疏。
饭局结束之后，他又与参与者一一握手道别，连服务员都不例外。
这一餐饭至今仍被传为美谈，他体现的是李嘉诚一生追求的做人准则：
不论身份高低，无论实力强弱，发自内心地尊重与善待每一个人。
03
陈道明曾说过一段话，是他自己多年以来的深切体会：
“上山的人永远不要瞧不起下山的人，因为他曾风光过；
山上的人不要瞧不起山下的人，因为他们会爬上来，一定要做好自己。”
有教养的人，从不以践踏弱者来抬高自己。
有综艺节目《传承者》中，有一期曾邀请陈道明去做嘉宾。
当时那一期，有五十多个山西稷山的农村孩子， 表演了一出高台花鼓。
这场演出遭到了刻薄的批判。
有人说节目没有任何新意，有人说每个人千人一面。
台上的老师和孩子明显已经泛泪，评论嘉宾依旧不依不饶，陈道明当场发飙：
“他们不是机器，是一个个鲜活的生命。每一张脸怎么可能一样？
只是你没看见他们每一张脸的样子，就不要去打击他们的努力。”
陈道明“看见”了这背后的每一个人。
越是高层次的人，越懂得以弱者的心态去感受世界。
人最难得的是，在高处时仍旧心怀谦卑。
对强者尊敬崇拜，是人的本能，但对弱者的体谅和尊重，才是人性深处的光辉。
04
曾国藩曾说：
“择友乃人生第一要义。一生之成败，皆关乎朋友之贤乎，不可不慎也。”
在曾国藩的择友观里，有一个“交德盛者”。
意思是要与品德高尚、为人于善的人交朋友。
交朋友，首在人品。
而人品，常常就藏于一个人对待弱者的态度里。
人品正的人，不会拜高踩低，不以人弱而辱之，不以身贵而贱人。
如果你身边有这样的朋友，一定要深交。
