近日，中共中央政治局就健全全面从严治党体系进行第十五次集体学习，习近平指出，要健全固本培元、凝心铸魂的教育体系。必须抓好思想建设这个基础，坚持不懈推进党的创新理论武装，持之以恒加强党性教育。坚持经常性教育和集中性教育、理论武装和实践运用、强党性和增本领相结合，健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。以正在开展的党纪学习教育为契机，引导党员、干部把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来，融入日常、化为习惯。
聚焦中心任务，增强培训系统性。组织需求事关党和国家事业大局，是干部队伍建设水平的首要要求，组织需要什么样的人，我们就培养什么样的人。干部教育培训应当坚持以理想信念教育为根本，将深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，深入开展理想信念教育、党的宗旨教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。聚焦新时代好干部标准，紧紧围绕现代化建设需求，制定各级党政领导干部教育培训计划。
聚焦破解难题，增强培训针对性。岗位需要是干部在特定岗位上履职尽责的需求，具有专业性与独特性。干部教育培训要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，科学设置培训层次、优化设置培训班次、合理设置培训人次，以“订单式”培训模式，教授乡村振兴、招商引资、基层治理等重点工作的专业知识，全面提高干部的专业思维、专业视角、专业能力。要根据岗位特点和年龄阶段，分层分类开展“滴灌式”培训，对于领导干部，要重点进行防范化解重大风险、引领经济社会发展等方面的培训，对于储备干部，要重点开展理论联系实际、解决实际问题等方面的培训，对于年轻干部，要重点进行提高业务能力、处理复杂问题能力等方面的培训。
聚焦全员覆盖，增强培训实效性。干部需求是强调的是干部在主观上发现自身不足，激发自身学习欲的需求。要抓住“干部需求”，提高干部实践能力，实现“要我学”到“我要学”的转变，营造“比学赶超”浓厚氛围。要广泛征集干部对培训内容、培训师资等方面的意见建议，分门别类形成培训工作参考要点，要拓宽教学模式、引入优质师资，优化实地培训质量，搭上“线上”教育“快车道”，用活网络载体，积极推送利于干部提升的教育内容，使干部教育培训大而全，推动干部教育培训提质增效。
