昨天在群里，领导发话：区卓越教师申报今天要截止了，请大家积极申报，别把名额浪费掉了。

前两天，集团校的优秀申报，报名人数也不多，有些评优项目只怕要浪费了。

是什么让大家没有申报的积极性呢？我不好说，就从我自己的角度出发来说道说道。

1、只对工作负责

在工作上不敢有丝毫马虎，得对得起这份职业，对得起这份良心，对得起花朵般灿烂的学生，对得起对孩子满怀殷切期望的家长。所以外在的东西，没有过多关注。

2、荣誉也就那么回事

自动送上门的荣誉当然是对自己工作的肯定，自然是高兴的。但要自己去申请，感觉就有点黄婆卖瓜了。再者，多年来发现，荣誉只是个摆设，只要心中初心不变，信念坚定，没有荣誉照样干。

3、给更多的机会给年轻人

年轻人有干劲，有精力，有想法，有方法，有技巧，承担了更重的工作，她们眼明手捷，头脑灵活。她们的工作更需要被肯定。

荣誉褒奖满天飞的不一定是最优秀的，没有得到荣誉的不一定是最平庸的。水稻因为成熟低头，菩萨因为慈悲顺眉，人不因荣誉侧目。