运营人员需要具备三要素

文章来源:

糖涩尔,人人都是产品经理专栏作家,微信公众号:弈呓(ID:YiYi_TANG7980)


一、“唯”用户论

1、对产品了如指掌

a. 像普通用户一样,每天轮着使用一个产品。

b. 经常到各个产品论坛去“潜水”,听到不同的声音和反馈。“从群众中来,终究是要回到群众中去”

2、把用户当成“白痴”

我们都是互联网从业者,会潜意识的认为很多产品和设计是约定俗成的。但对广大的普通用户来说其实不然,所以我们一定要把用户当“白痴”去制定运营方案。

3、对的不一定被认同

a. 人的利己性(免费往往更容易被用户所认同)在很多情况下会战胜理性。

b. 人性的“七宗罪”(“情”和“欲)往往会战胜我们的理智。

4、用户圈层

对于运营人员来说,通过用户画像对用户进行圈层细分是一项非常重要的技能。一般来说,最基本的需要知道关键用户、核心用户、活跃用户、普通用户、沉默用户这几类。再进一步则可以根据年龄、性别、地域、性格、收入等维度进行细分。


二、合作共赢

所谓资源互换,常见的两种模式一是流量互推、二是联合活动。

流量互推:在微信公众号方面比较常见,两个公号互相帮对方写篇软文,在自己的平台上发一下,以求互相转化些用户。

联合活动:在活动运营中比较常见。通常情况下是一个提供物料一个提供推广渠道(主要是banner或者公号)。提供物料的一方往往是为了获客宣传,提供banner的一方则更多是给自己的用户一些福利,提高用户粘性了。就像之前艺龙和uber上海的合作,订酒店送uber优惠券就属于联合活动。

当然,需要注意的一点是:如果合作的目的是为了获客,那么一定要注意合作双方的用户群体是高度匹配的。


三、模仿创新

QQ模仿ICQ,微信模仿KIK,QQ游戏模仿联众······如此种种,不胜枚举。

历史不会重演,但总有惊人的相似性

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