[cp]历史的证明10

人与人

我你他

我永远都是唯一，我以外的任何人都是别人，自己在别人眼里也是别人，别人就是我你他角色的转换，自我的一切都得益于别人的帮助与支持与给予，吃穿住行用都是别人所提供，没有别人就没有自己的一切，我的身份都是所面对的对象所给予的，对方决定着我的角色，是儿子让我成为父亲，妻子让我成为丈夫，领导让我成为员工……我你他看似不同，实质都是共同体，都是为别人服务而成长的。人生不需要过度细分你我他，自我的存在与拥有都是与别人比较后才有不同，亲人、朋友、情同趣和的身边人及陌生人，都是人类成长重要的一部分。人生时刻与别人产生细微与宏大的联系，时刻产生能量的吸收与传递，所做的每件事情看似是为了自我得到需求，实质是通过别人的帮助与支持实现自我的各自需求，实质是为别人、为组织服务满意后才能实现的，如果没有别人我也就不会存在，自己的一切收获都来自于别人的付出与服务，自我的价值意义是别人所评价，正确认识自己与别人、社会、自然的关系，才能真正成长。人的责权利都是不同的，任何时候都不是自我利益的满足，首先要对组织、对自然、对万物、对别人履行职责中做贡献，真诚的付出最大努力，这是个体与整体的关系，整体的存在与成长与个体存在与成长的根基，以自己利益为第一，会偏离做事情的本源，不管收获多少，一定是身心疲惫与不受欢迎的。人生不能独立生存与成长于自然，都将被别人需要，也时刻需要别人，每个人只能、也只需要努力追求成为某个领域的高精尖，寻找能够适合自己的别人合作与团结中共同成长，学习别人的优点与长处，尊重与谦虚的面对别人，感恩别人的给予，在愉悦的环境氛围中实现自我及家人的健康与快乐，才无愧于自然万物与集体的无私哺育。

自然唯一不变的就是变化，变化才会丰富多彩与成长，人的想法与习惯都是随着环境、地点、时间的不同而改变，没有一成不变的人与事，每时每刻都会有变化，不同时间与不同环境都是不同的，同样的事今天这样想，明天可能那样想，想与说别人的不对与不好，挑错与计较、想别人怎么想只能是误解，人生成长环境都是不同的，内心意识与习惯都是不同，都会根据所面对的不同，做出不同的行为，一件事情一个人有几种想法，十个人就是上百种的想法，不要对别人进行分类、对某事划线，不能将谁定义为属于什么思想或什么团队，那真的会成为这样的人，这是影响助推某个人的成长。人与人需要平等的合作与谦让，需要真诚与信任，尊重别人的感受，给予别人自我修正与调整的机会，结果都对应着因缘，不能拿自己的优势与别人相比较，不能我行我素与自以为是，不能按照自己的想法与要求限制别人，时刻检点自我行为，主动调整适合对方，积极释放善念与友爱，给别人带来愉悦，做环境氛围积极正向的引领者。人与人的态度反映道德修养与情感，面对比自己强的人与比自己弱的人，内心感觉可能是热情洋溢，也可能是冷冰冰，喜欢的人会带来愉悦与快乐，不喜欢的人会带来反思与修正，都是生活所需要的五味杂谈与丰富多彩，在人之上把别人看做人，在人之下把己看做人，圣人对所有人都一视同仁，正所谓“圣人以万物为刍狗”。人与人相处没有什么方法与技巧，永远以情感为根基，以尊重与真诚、友善与欣赏为基础，以明理来约束，以社会规则的强制，与人方便与己方便，己所不欲勿施于人，才能真正的实现组织能量的最大化与氛围的友好愉悦。人都是普通的，都有不足与优点，内心喜悦是对自己的最好奖赏，好与坏，成败、对错都会兼而有之，都会有人欣赏有人反对，学会调整自我角度，做好自己的事情，坚持利己利他，正确看待别人的评价，不要过多的攀比与竞争，不妨碍别人言行是最好的尊重与修为，原谅才是最好的宽容与大度，不要过多的指责，不要揪住不放，对错都是角度的不同，发现错误就不放，一定会因为这个错误又出现另外的错误。中国人情感丰富与深厚，一件事情正确与否，都会不由自主想别人的感受与想法，都希望得到别人的认可，内心深处又有一种整体利益，以及道德品性约束与增进情感的意识，中国的传统经济发展不是相争，不是资本市场经济的“零和竞争”模式，而是以自然简单为根本，以和合共享为意识的精神成长。

己欲达而达人

人只是组织的一个细胞，是各种事物与流程的一个环节，作用与价值也大不相同，都至关重要又都微不足道，不管多么强大与多么弱小，时刻都需要与得到别人的帮助与支持，永远都在帮助别人，付出爱得到爱，付出善意得到善意，给予越多得到越多，这不仅是物质层面，更是精神意识的祝福。人生帮助的人越多，价值贡献与成就越大，为自己好，就需要感谢与服务好身边人，自我成长与进步、快乐与烦恼都与身边人息息相关，身边人永远是最重要的，与身边人更好的相处，才能更好的与自然相处，对别人的好要形成潜意识，才会发自内心、不由自主的对别人好，就是对自己好，我你他都好，自我的生存与发展才会更好。任何成就都应该从身边做起做好，对别人的好需要由家庭、身边人近及远做起，对身边人与环境永怀感激之情，祝福、帮助、照顾好身边人，就是最好的感恩，好事善事一定要从身边做起，身边人照顾好、培育好才能真正的引领更多的人，身边人都不能照顾好，不能给身边人带来愉悦的人都没有任何价值意义，所做的慈善与友爱都是虚假的。帮助需要从身边人做起，首先要对员工好，再去做慈善，否则就是舍本求末，对自己的员工都差，一定是为了名利的伪慈善，员工幸福与快乐，各种富豪的排名不仅仅是腰缠万贯，甚至是富可敌国，可是对员工还分为三六九等，员工待遇更是千差万别，总是避免责任避免产生费用，这样的富有都是无良无德的，富人的社会责任反映其是资本家还是企业家。帮助不是简单的物质给予，要发自内心，以真诚、善念的心态，就一定有可借鉴的方面，也要学会接受别人的好，不管自己如何看待，都应该试着尝试，这是谦虚与借鉴经验、增长智慧的基础，建议与意见都可能不适合对方，善待别人的建议和感受，别人的批评与意见都是另外角度的帮助，善意的对待别人的热情是情感的传递，心存感激的接受别人的帮助。帮助别人利己利人，需要适合彼此的交流方式方法，需要尊重对方的选择，不干扰、不限制别人的生活，不是一味的强调自我的感受，要给予别人所需、授人以渔，别人喜欢接受，支持别人做喜欢的事情，不能为了自己的利益而帮助别人。帮助不需要做出多么大的贡献与成绩，是热情、热心，需要更加关注弱势群体，给予最需要帮助的人以精神的愉悦与情感的温暖，不与别人争利就是帮助，不要加入抢购与拥有行列，给别人机会，就是帮助自己，营造与引领积极帮助别人的氛围，珍惜与心怀感恩之情，内心的祝福、温暖的言行与微笑都是最好的帮助。人与人的尊重是相互得到的，积极正向的想一切事物，主动表达善意友爱，积极主动帮助身边人是对环境氛围最好的营造与回馈，促进引领环境氛围积极正向循环，积极主动给予与付出是最好的相处，给别人好心情是最好的帮助与礼物，才是自我成长与环境氛围和谐、友爱的基础。善待别人就是善待自己，向身边人学习是人生成长的最捷之路，情感、爱的传递一定是由近及远的传递，对亲人的爱推广到对社会的爱、对别人的爱，不管别人怎么样，都对待别人一样的好，这是圣人之道。

己欲立而立人

人永远都属于组织，所做的一切看似为自己，实质都是为别人，看似为了别人，实质都是为自己，任何时候任何人都会不由自主的以别人为参照物，都会有超越的快感也有落后的失望，自我成长时刻受别人与环境氛围的影响，服务好别人才能实现人生价值意义，正所谓“天地所以能长且久者，以其不自生，故能长生，是以圣人後其身而身先，外其身而身存。非以其无私邪！故能成其私”。人生目标都是健康与快乐，组织目标就是所有人的健康与快乐成长，需要自我与身边人的目标一致，要以组织为目标，从好的意识想别人，善于发现与欣赏别人的好与优点，主动敬人一尺无需回报才是无私与善，自我利益的得与失一定是服从于组织利益，有助于别人利益。人生拥有与享用的一切都是意识所吸引来的，意识与言行都是相互传递的，意识决定心情的好坏，看待别人的眼光就是别人看待自己的眼光，怎么评价别人也是别人评价自己的方式，内心充满积极正向的美好意识，身边的环境氛围就是美好，内心善良快乐就会得到友善，以警惕与敌视的看待别人，得到的就是不友好，意识决定着表情慈爱与行为友善，表情与言行是内心想法的外在表现，这也是相由心生。我简单，别人就简单，社会就简单了，给别人找麻烦就是给自己找麻烦、给别人带来快乐就是给自己带来快乐，好人好自己，坏人坏自己，给予别人的都是自己所拥有的。我们需要别人的关注，得到别人的认可，没有理由拒绝别人的好，心存感激与愉快的接受别人的好意，积极回应、友爱与信任迎接别人，就会发现越来越多友好与善意，就会减少消极负向意识，感谢身边人，感恩友好之人，珍惜在乎你的人，对你敏感之人，都是爱与情感的体现，爱与善意是最宝贵的财富，给别人带来心情不愉悦是无德之为。人生无需追求自我的辉煌与伟大，成就、名利所拥有的一切看似是自我努力奋斗的结果，实属都是别人帮助与给予的，都是与别人比较得到的，没有别人就会一无所有，任何拥有都是别人帮助、合作取得的，将所拥有的一切回馈自然、别人，为身边人带来快乐、幸福，带来美好的氛围才是人生价值意义。