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晓巍辞职的时候，没有人挽留他。
我至今记得晓巍在办公室里、在评审会议上、在与甲方的洽谈中的每一次不恰当的情绪失控。
设计院的工作是不易的，但我们都学会了控制自己的情绪，只会在私底下吐槽。但晓巍做不到，想要他时时能保持冷静与理性，是几乎不可能的。
晓巍自己也意识到，他随时会被情绪所淹没，甲方的批评或者领导苛刻的要求，会让晓巍瞬间爆发，有时像暴风雨般，但他的情绪来得快去得也快。
借用《多向思考者》中的一段话——有些人的情绪如坐云霄飞车，一会儿经过焦虑的隧道，瞬间来到愤怒的出口，突然爬到暴怒的高峰；冷不防地，又跌人忧郁的深谷中。别忘了，他们也是有狂喜的时刻，这时会有像大海冲浪般的快感，他们会单纯地享受当下的时光——晓巍正是这样的人。
由于本身无法控制冲动的情绪，晓巍会在一些重要的正式的场合表现出非常不恰当的言行，以至于领导对他不满，有的甲方直接无情地提出，不允许晓巍继续参与项目。
晓巍最终还是离职了。我想，晓巍的确是不适合设计院的，不过他会有适合他的地方。
这件事情其实已经过去一年多了。我离开那家公司也有半年多了。昨天在甜品店遇到晓巍，许多往事还历历在目。
简单寒暄之后，我得知他离开设计院之后，和朋友合作开了一个工作室，现在过得很好。
我为晓巍感到高兴，我就知道，他会找到适合他的地方。
