老板没有父母的义务
每当你没有办好事情，工作中出现问题，就会担心得要死，这个时候你是不是总是期待一个好脾气的老板？
不会批评你，也不会生气，还帮你摆平麻烦，给你解围。不好意思，这不是老板，这是你的父母。
而你的老板不是呼之即来挥之即去的父母，没有义务对你百依百从。他不只会骂你，还会给你指出一个不太明确的方向，让你在前行的路上继续碰壁，独自解决，学会担当。
就在这不断的摸索中，你会发现，你慢慢的成为了一个做事不再畏手畏脚，在外也可以独当一面的人了。
感谢愿意对你“挑刺”的人
有时候批评真的非常让人不好过，但是却也能够刺激到我们内心反思的力量，促使我们学会主动改变状况，收获的就会是满满的成长。
其实，有时候有人愿意“挑你的刺”是一件很好的事情，因为这是一种希望你能更快独立成长的方式。你只有领会到了，才能真正做得到。
我们经常听老人说：“其实骂你也是爱你，是恨铁不成钢的一种期望，谁都想听好听的话，但好听的话却不一定中用！”
批评和否定是一种历练
步入社会开始工作了，我们也总是希望被鼓励，被认同，同时排斥被批评，不喜欢被否定。但其实，只要学会认真对待，能够不断自我反思，批评和否定对我们个人的历练远远大于鼓励和认同的。因为批评和否定能够刺激一个人的转变态度，付出行动，让人有所改变。
记得有一次，马上到期限了，我们的总目标却还差一大截，感觉大家都焦头烂额的，自认为自己已经尽力了，到张总办公室开会时还期望着张总能理解我们，安慰我们。但是会议一开始，张总就提出问题，"你们有遇到问题想办法解决问题的心态吗？你们有没有想过这个问题还有别的解决途径？你们真的做到全力以赴了吗？"我们被问的哑口无言。却也一下打开了我们禁锢的思维，问题也变的简单了。原来目标只要设定出来，就一定是可以达成的！
很多时候，我们总是在出现问题的时候想着，怎么办啊好难啊，却不多想想我还能有别的途径和方法去解决。其实事情所呈现出的结果就是在给你的过程买单！
所以，去感谢那些骂过你的老板吧，他们才是爱着你人，他们真心希望你心脏练得足够强大，能够撑起公司的一个小角。
