今早一则“携程HR高级总监引咎辞职”的报道刷爆了微博，笔者甚是好奇，就去网上查看了一下事情的原委，结果当真是让人心寒。本次事件实为幼师虐童事件，想必大家心里也清楚，这是一个老生常谈的话题了。
先来回顾一下本次事件的具体情况，11月1号的监控视频中显示，老师在帮一个孩子换衣服的时候忽然将孩子的书包扔掉，并将孩子一把推到地上。11月3号的监控视频中显示，老师不时的向一个孩子的嘴里塞不明物体，随后孩子开始哭泣，老师也不管。
此视频曝光后引起网友强烈愤慨，纷纷指责携程监管不力，一时间所有矛头直指携程亲子园。随后携程官方宣称：该亲子园并非携程直接运营，而是委托《现代家庭》杂志社下属“为了孩子学苑”管理，该杂志及受委托单位的主管单位均为上海市妇联。与此同时，携程CEO孙洁在公司内部信中向携程全体员工道歉，承认监管不力，该项目的高级总监也因此次事件引咎辞职。
虽说携程的官方表态里隐约有推卸责任之意，但在笔者看来本次事件的主要责任方确实不因该是携程。携程组建内部亲子园，为员工们托管孩子，本事一件为公司员工谋福利的好事情，现今摇身一变成了最大的“背锅侠”。
携程是不是“躺枪”我不知道，作为亲子园的第一责任人确实也要承担本次事件的部分责任，这部分责任便是监管不力，放任亲子园内的工作人员及幼师胡作非为。
昨日晚间，作为主管部门的上海市妇联给出了回应“强力谴责”虐童事件，声明中似有和携程相互推诿责任之意，称亲子园为“携程企业内部托育点”，委托《现代家庭》杂志社进行运营管理。然而可笑的是，《现代家庭》杂志社是由上海市妇联100%控股的，作为主管单位和出资单位又怎么能如此极力撇清关系。
不仅仅是监督管理和主管部门的问题，其同时也是直接行为责任人，股权即收益权。在该事件中发生的经济损失、法律责任，上海市妇联都理应承担。同时，据携程公司相关负责人对外采访时的表述，“为了孩子学苑”为其公开招投标中标的项目，根据其过往经验和资历确定，同时“妇联也推荐这家”。但是该学苑被澎湃新闻爆出“并没有任何运营幼儿园或幼儿园教育机构的经验，仅在社区中心有过服务和拓展的经历”，这背后原因，我们只能自行脑补了。（钛媒体记者查证）
携程内部亲子园与各个部门机构关系错综复杂，只因携程没有资质开办幼稚园而委托上海妇联进行合作，妇联顺水推舟将亲子园交由自家底下的杂志社进行管理。对于这种没有亲子园管理经验的情况，有关部门应该加强监管和引导，增设更多的托儿机构，避免类似事件的再次发生。
仅仅处理“个别现象”永远也无法解决根本问题，有关部门一定要加强监管，坚决杜绝幼教无证上岗，注重幼教道德素质培养，还孩子们一个美好童年。
