杂谈-两篇(碎片化的企业模式/未来农业模式)

杂谈-两篇(碎片化的企业模式/未来农业模式)

瞎谈、瞎说、瞎想;想的多,看得少;懒得写了。

碎片化的企业模式

前几天早上,在朝闻天下上,看到共享电工,这一概念。

由于“疫情”的原因,多数职工无法上岗工作,但部分企业又对高级电工存在需求,检修设备,实现复工。

在这一矛盾下,便催生了共享电工,多个企业共用同一电工。

我想未来的企业模式,或许也可能就是将各个部分分割出去。

这也不是新的情况了,部分企业部分财务,需要高级财务人员,往往是高薪聘请外围财务来解决问题,而非是本企业的小会计。

长期雇佣专业技能强的人员,对于企业而言是比不小的开支,与其长期雇佣,不如高薪暂时委托个人或是工作室。这对于企业而言,其开销减少,对于拥有高资格的人员而言,单笔收入也会高上不少。

同时,对几家企业分时的解决问题,必然会比在一企业中收入要高不少;而对于企业而言,其开销也会小的多,即使是单笔消费较高,但相比长期付费要便宜的不少。这种共赢,便是出现这种情况的第一个必然点。

对于个人而言,自己的专业学习也就会带来高额的经济效应,也会对该行业的专业服务与专业素质有着大幅的提升;

同时,对于社会而言,释放了大量的人力,因为现在无需每个公司去搭建一个完整的体系,而只需要委托相应的工作室,即可。

倾向服务质量的提升的意愿与社会缺少劳动力的状况,是我认为会出现这种情况的另一必然点。

由此推论,未来的创业也会更加容易,无需一套完整的体系,只要有了自己的核心部分,其他部分皆可对外委托。

总结,对于这种小的工作室或个人承担多家公司的专一问题的优势在于:

  1. 个人收入更高;
  2. 企业开销更小;
  3. 专一职业训练得到的高额回报;
  4. 全社会共享,减少了大量人力;
  5. 方便创业。

未来农业模式

先说因素:

  1. 农业,与轻重工业是等重的;
  2. 传统农业依靠人力;
  3. 社会老龄化;
  4. 年轻人不愿留在农村。

最早,看到新闻上说,城市将要放宽落户政策。按政策看,这也是加快农村外出务工人员定居于城市。

由此看,农村会有大批人口外出,并停留在城市中。

而农业是与轻重工业等重的,必然在人口出走后,会出现人口的回涌。

一个行业缺少年轻人,或是高技术是发展不起来的。现在便是由低成本高人力的传统耕种模式向高技术低人力的现代化农业模式转变。

2020年4月16日

一点噻

今后时候要瞎搞些东西充个数。

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