赋能何所能

每一次听书,写听后感,都很怕,很大一部分原因是,情怀太重,文笔太弱!

这本书所说的深井病,啥的,确实是当下大部分企业单位存在的现象,有好有坏不给予评论,从我自身而言,在很长的一段时间里,都是按着指令工作,做了好些年的井底之蛙,空间,思维,能力就太局限,导致辜负了很多信任自己的人,也错失好多成长的机会!假装自己什么都会,感觉自己什么都懂,不愿向身边同事,甚至外面的朋友讨教,然后日复日,年复年的不思进取浑浑噩噩~现在公司正在飞速发展,后起之秀强势来袭,很多时候在害怕和迷茫,当你做着一份谁都可以替代的工作的时候,什么样的技能才能让你有足够的底气不迷茫~答案是不知道~

唯有能做的就是用现在的所学,去给予新来的同事们力所能及的帮助,不居功自傲,不大包大揽,学会根据每个新人的不同特色和能力去给予合理的工作分配。用自己的羽翼撑起一片蓝天,助力他们创造无限可能的未来~

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