职场中，很多人想拥有幸福，毕竟职场占据人生很大部分，但并非所有人都能获得。
职场中，一个人不幸福，大多因为不会好好说话。
01
职场中，很多人由于不会说话，弄巧成拙。本来一件事情，自己有理，结果因为不会好好说话而错失良机，让自己难过。
小军在某大型国企工作，工作中人际关系比较复杂。小军平时是做协调工作，需要跟各专业负责人通知和对接工作。
记得，有次他将各个专业需要完成的任务发给各负责人。第二天需要提交文件，结果某专业负责人小刘问：“昨天我没看到有工作任务啊。”
小军有点不爽，明明是自己发出去了，便反问道：“小刘，难道你没收到我昨天邮件吗？”说着便将邮件发送时间截图给小刘。
本来小刘因为没完成任务就憋气，看到小军如此说话他更不爽了。小刘说：“难道你就不能将每个专业的任务分开吗？你这样做事不负责任。”
两人吵了很久，这都被大领导知道了，领导对二人形象都不好。本来是小刘耽误了工作，如果小军能说话语气平和些，大家今天都不会生这么大气。
职场中的不幸福，往往跟不会说话有关，大多数人没做对这一点。
02
职场中，很多人由于不会说话，被别人将好心误看作多管闲事，得不偿失。
小华在某大型国企工作，他的工作是项目管理工作，即经常需要催促大家提交文件。本来催促大家是他的本职工作，但他却将它搞得很多人厌烦。
小华为了催促工作，经常干涉其他专业内部的事情。记得有次某位同事说：“小华你不要多插手我们专业内部的事情好不好？我知道你需催促我们干活，但是分给我们任务后不要再干涉我们行不？”
小华有点不爽说：“这本来就是我的本职工作，如果你们没有完成任务后果还是我担着，我不干涉你们，你们能完成工作吗？”
如此说话，对方更火了说：“你真是太烦了，对我们专业内部一点点信任都没有。你催促我们直接将文件发给我们专业负责人就好了，为何还要干涉我们内部协作，请信任我们！”
小华说：“你们经常延期，怎么叫人信任？”
两个人越吵越厉害，最终工作又被耽误了，两个人还生了一肚子的气。
不会说话的人，在职场中经常生气，影响幸福值。
03
职场中，有的人说话总爱打断别人，尤其在领导开会或布置任务时，这样的人注定职场不会幸福。
刚入职，我为了显示自己的聪明，经常说话打断领导，如今看来真是愚蠢至极。
记得，有次领导分配给我任务，我便去了领导办公室。领导说：“这个项目需要出一份数据表，然后…”
我说：“领导，数据表好说，我之前做过很多类似的，放心。”
领导继续说：“这份文件跟以往有些不同，他需要你调研其他地区的数据…”
我说：“领导这个您放心，我大学学过数据收集，没问题的。”
领导有点不爽地说：“你能不能让我把话说完？你这样怎么让我分配任务？”
我当时还很憋气，认为自己没错，如今看来真是情商低。那个时候我天天生闷气，就是因为自己不会说话。
职场中，好好说话这一点做不对，职场很难幸福！
职场中，你觉得如何才能更幸福？不妨一起交流，共同进步！
End
一位喜欢分享，乐于互助成长的工科男。
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