1.新人要来
带队的杨老师，三十多岁的年纪，一袭深蓝色雪纺长裙，车还没停稳，裙摆先从缓缓打开的车门里飞扬出来。杨老师一个箭步从车上跳下，快步走过来热情地捧住曾平平的手：“曾小姐，抱歉，让你久等。”
这批学生总共24名，按惯例，需要在车间所有岗位轮岗实习整整一年，然后再来评估具体定岗在哪里，但肯定是在车间，不会安排到办公室的。制造企业，车间的辛苦，那是自不必说的。去年第一届实习生，初来时也有20名，结果在车间轮岗半年后，居然只剩下来8个人。一年后，就只有4个人了。那些中途离开的，临走时有人编了歌谣：“远看新业像天堂，近看新业像银行；到了新业像牢房，他妈的不如回家放牛养。都说新业工资高，害我没钱买牙膏；都说新业伙食好，他妈的青菜里面加青草。”还有一句更直接的：“在新业，请记得你是头卖命的牛！”
对此，身为HR主管的曾平平也只能笑笑。年轻的生命，总要经受一定的磨练，才知道所谓的好与不好，都是相对的，甚至是暂时的。但时光总不负人，你经历的，总会促使你成长。第一届实习生的教训，让新业有了更多的准备来完善人才培育机制，那坚持留下来的4个人，目前有2个，已经做到车间主管的岗位，对他们来讲，又何尝不是一种对自我成长的认可呢？至于那些流失了的，只能说，缘分就到这里了。新业能够提供机会和平台，但它毕竟不是培训学校，更不是爹妈，给你贴心贴肺的妥帖。
把这批学生带到新业的时候，已经是下午四点了。一进办公室，曾平平迎面就看到了老大胖虎苦着一张脸。看到曾平平进来，胖虎一伸手，拽着她就进了会议室。
“老板介绍新员工给我们啦，听说日语很厉害的哦。”
“那好啊！放到营业部去，前几天营业的还追着我要日语翻译呢！”曾平平急着想去喝口水，没细想就这事胖虎为什么苦着脸。
“我的曾大小姐哎，你缩（说）你也不系（是）一两天做HR喽，水平不会这样一般般啦！我问你哦，是不是外语好就一定适合做翻译喽？”胖虎一口广东普通话，“的啦”、“的啦”的，不知道到底要表达什么，让曾平平有点郁闷。
“老大，我这样跟你说吧，今天一下午，脑子里都是这些实习生的事，别看我们公司那些老师傅平时对徒弟多么热心，你现在要塞几个眼高手低的大学生到他们手底下去练手，保不准人家当场就要跳起来跟你掐呢！我这都愁得不行，正准备求你支招的，你就不要拿个小翻译来卖关子啦！”
“哎呀我的曾小姐哎，这些你肯定有办法搞定的啦！我们先来说说这个新员工啦！”胖虎神秘地往玻璃门外面扫了一眼，曾平平顺着他的目光看去，外面几个同事都在自己的工位上安静地忙碌着，跟往常没有什么区别。
胖虎这才压低声音，一口浊气，全喷在曾平平耳朵上：“老板介绍这人，系（是）从洗脚店里刚刚出来的啦！”
