2017年这一年，365天，回首这一年，一直努力内心渴望积极进步，走在前行进步的路上，虽还没有完全把自己从女屌丝逆袭成能量女神，但对自己的接纳已足矣不辜负这一年。以下是几项值得记忆的大事项:
一，生了二胎，樱桃妹。2017年3月27日，4点50分，樱桃妹的出生，我的二女儿，她的出生，注定我的一些生和她链接到一起，也改变了我对女性身份的认可。怀樱桃妹的时候，因为我已经生了豆豆姐，所以希望再生个男孩，就这样就成了外界别人羡慕的儿女双全，人生圆满，婆婆没说什么，我妈几次劝我去查查，并且劝我如果是女孩就引产，怀着对生命的敬畏和遵循大自然安排的法则，所以怀孕期间一直没去查，生下樱桃妹的那一刻，我没有预期的失望反而是平和欣慰，同时那一天，我领悟了我三十年一直浑浑噩噩的自我认识。李雪说，孩子的出生是与天地链接的，也就是这一天，我理解了我起初之所以想生男孩，那是我生活的环境及我的原生家庭是重男轻女的，我对女性身份不认可，所以想生男孩，我对自己不够接纳，我把对自己的评价和认可寄希望于外界，所以我需要把自己过的让别人看起来很好很圆满让那些没有儿女双全的人很羡幕！这样我才觉得自己的生活是不错的。二宝的出生，我醒悟了，还好醒悟了，偷笑下&&&@@$$
如果说大女儿豆豆的出生，是我走上育儿育己道路的伊始，让我开启认识到自己内心深处的痛点，那么二女儿樱桃妹的来临则是我由量变到质变的转折点，孩子就是来成就我的，我更加坚定了践行了无条件养育的理念，疗愈了我的自卑，第一觉得作为一名女性身份，能有先天条件去孕育生命，见证生命从无到有，从有到一点点的成长变化的神奇历程的自豪感。
二，经历四个月一个人带两个孩子，老公出差在外的生活，让我自己更有力量更有信心面对生活中的种种问题，也坚定自己可以带好孩子。同时也领悟到，以前特别希望婆婆待在我身边给我带孩子，最主要的原因:一是对金钱的匮乏感不安全感，担心不上班没有收入，就生存不下去;二是儿时没有得到母亲的关爱与照顾，把这种渴求爱的情绪投射到婆婆身上，试图从婆婆身上得到爱;三是对自我能力不认可，担心自己带不好孩子，带孩子期间因自己的马虎大意而让孩子出现意外。
自己独自带两个娃儿的日子，经历月子里好友魏雪俠，海燕夫妇，陈霞阿姨给我送菜到我家来给我烧饭，让我在产后最脆弱的一段时间亲人都不在身边的日子里感受满满的友谊情谊。当然对比友谊和亲情，我对亲情最初也是满腹的抱怨与指责，我抱怨樱桃妹刚满月就要被我带着接送姐姐上幼儿园的奔波，我抱怨婆婆不帮忙在老家陪伴她认为最重要的老伴，我抱怨老公永远是考虑他父母的感受远胜于我，当最初的最难过的这一阶段走过来后，我发现我之所以有抱怨，是对他们寄有本该照顾我照顾我孩子的期望，边界感不清，自我反思后，把责任边界划清楚后，我还是很感恩这一段的经历，让我自己清楚，原来爱自己照顾好自己是如此的重要，原来自己也可以强大到感动自己，哈哈^_^突然想唱一首歌～我感动天，感动地，也感动了自己~(脸皮变厚的可以撞墙都不怕啦……额~^~^)
三，接触易效能时间管理理念，认识能量女神韩洁，尝试写晨间日记，每日的反思与总结，已经让我收获满满，每日的感恩与分享，已让我对社会的灰暗不公平认知转变成感恩社会中每一个美好的角落，对张德芬老师的那句:亲爱的外面，没有别人，只有你自己。理解的更有透彻，当我自己内心世界变了，我的外在世界也跟着变了。其他好习惯如:早起，运动，专注，做计划等习惯都会在2018年的梦想版中体现去践行！^_^
四，勇敢的走出去，结实刘园长，得到她的欣赏与认可，也使大女儿豆豆进入离家最近的条件更好的幼儿园上学，虽现在每周也最多只去三天（捂脸🤦♀️～没坚持上幼儿园，主要原因还在于作为家长的我们，有时是早上起来晚了，上班来不及送，有时是下班晚没办法接容易不送，此刻又想切时间管理的重要性～）
五，开始尝试付费课程，现在知识信息如滚滚洪流涌入这个时代，我们生活在这样一个信息大爆炸的时代是幸运至极，如何甄选优质有用的信息，成了我新的焦虑感！我发现自己脑袋空空如也，什么都想抓取，想把知识都装进我的脑袋里，让我自己博学多才精神丰富，但又不知道如何快速高效的吸取知识营养？此时，韩洁的成长是源于喜玛拉雅付费课程的经历，让我重新理清了思路，让迷茫不知所措的我知道，我需要沉下心来，踏着前人总结的经验脚印，一步步前行，就已是站在巨人的肩膀上去看世界了，同时，生活精神都需要断舍离，我从整理家里物品开始，接着从春楠老师的课中重新整理了自己的人生，发现只要开始，一切都来得及……
六，产后上班，幸运的回归东三区域，遇到人性化心胸开阔的老大，从接手投诉工作到有机会做驻店经理，短短四个月的工作也让我收获颇多……
曾几何时，在前台当了10年的营业员，被客表扬过，骂哭过，最狠的最讨厌的就是投诉，觉得投诉的人好讨厌，现在能站在客观的角度去看待投诉工作，总结起来，绝大多数投诉用户真不想闲着没事干来找公司茬的，他们或者是利益受损，或是反映问题是有情绪没有被理解接纳，进而引发更大的情绪去投诉发泄情绪，处理这样的用户，只要先处理他的情绪，尊重他们理解他们，大多都比较好解决。当然，也有一些人是本着占便宜或则卡在某一情绪环节喋喋不休，不愿意轻易饶过移动公司的，我们都最恨这种人，尤其瞧不起那种想通过投诉得点好处占点便宜的，从心理学的角度上说(作为一名心理学爱好者我卖弄下，嘿嘿^~^)，可恨之人同时又是可怜的，叽歪难缠的人他的成长环境，被人对待的方式就是叽歪苛刻的，所以他们对待别人的模式也是延续别人或则父母对待他的方式。所以遇到这样的人，无须跟他计较，不被他的情绪影响控制，不进入他的情绪模式，事情处理起来就会容易很多，当然这比较难，我也在持续努力的修炼中……
进入淮滨当驻店经理，也满足了我的虚荣心(干了那么多年营业员，可以第一次监督别人办业务，那种感觉就是当经理了，明摆着是虚荣了嘛！)，同时也为感谢老大的信心而努力工作着，一度我还为自己在没人监督的情况下按时上下班，而自我陶醉，哈哈，这本身就是改做的好吧^~^,有什么好陶醉的，打脸&$@(;;%*}{~<>
言归正传，我感恩这四个月的工作，让我对和渠道的合作关系，细节决定大问题，利益问题，人性沟通方面都有学习都有成长，晒个工作照哈，美颜的力量让我上镜自信心满满滴^_^^_^^_^
七，完成了小公寓的装修，感谢王哥，张哥。完成了心理学资格证考试，完成2018梦想清单制定，未来我不知道命运如何，但我坚信，唯有努力的人生方可不辜负在这人间走一趟。
