每个人都是一棵大树，而根系就是职业素养，枝，干，叶，型就是其职业素养展示出来的表象，要想枝繁叶茂，需要根系发达。
初入职场的我们，有很多的憧憬，很多的理想，但进入职场，每天都会频繁进行汇报，联络，商谈。
如何在职场中乘风破浪，报联商是你需要掌握的一项技能。
什么是报联商？
汇报：是一种展现自己的行为，向下达该项工作指示的人汇报事情的过程、内容和结果（或现状）。类似于说明：在应该的时间点，向特定人员说明特定的课题，让对方了解事情进展的现状。
联络：就是日常的交往，把与该事有关的事实和信息不加任何修饰地如实通告给有关人员。类似于通告：把自己的心情和意见、现状等信息通知对方，希望对方跟自己享有同样的感觉。
商谈：请示、讨教，自己对某件事不知该怎么办时，向上级、老员工等征求意见、看法，寻求帮助。类似于商讨：试图佐证自己的意见是否正确的一个过程。
简单地说，“报联商”的目的就是：把你知道的内容告诉对方，共享信息，并让对方和你有同感。为的是寻求用妥善的沟通来促成对方的反应和行动，以团队的形态克服难关，推进工作。
报联商的铁则，是实用的工具，可以运用到实际工作当中。
你熬夜通宵，投入了很多时间和精力，却因为没有处理和传递信息，到最后得不到认可。给上级留下不干活，不靠谱的印象。
接受上级指示，可以用6W3H，正确接受指示，才能防止方向跑偏，给出领导所想要的结果。
上级有时候不会把所有内容都完整说完，需要你在接受指示的时候，用掏，淘，讨，套的方式，了解上级要你做的事情是什么。
接受了指示，就要有汇报，这是下属的义务，上级是调度，你把工作进度告诉上级，他才能更好的安排下一步的工作。
指示和汇报是一对孪生兄弟，这两者缺一不可。
联络的时候，及时把信息送出去，这信息对你可能没什么价值，对于对方可能就是宝贵的信息。
共享信息，能够提高工作效率，使沟通更加顺畅。
鼓励有想法，有建议，有创新，但要请示之后再行动，公司是团队活动，不要单兵作战，不然会影响总体的进度安排。
当遇到事情发生变化时，尽快的请示，上级会及时调整策略，避免造成更大的损失。
四根基础桩，帮助解决在职场中的沟通难题。
用报联商，打开职场晋升之路。
