自产品这个岗位日渐火热，很多毕业生一出校门的第一份工作就是做产品相关的工作。那时我也有幸入职一家规模较大的公司做一名产品助理时，我的第一个情绪是惶恐、不安。原因归结于我一直认为我是个很笨的人，我深深明白一个脑袋瓜转的慢的人在这个岗位是多么难以生存。那么，要怎么才不会让面试我的人失望？不会让自己失望？当时我给自己的回答是：我要努力，要非常努力。

        入职的第一天带我的产品经理叫我去了解公司的产品，还说越快越好。结果我花了整整一个礼拜的时间坐在电脑前看那个产品，什么都没做。第二个礼拜开始还是以熟悉产品的名义调研竞品，写调研报告。我足足憋了一周加上15个小时加班时间才写了两份“产品功能调研报告”和“竞品功能对比调研报告”。那时候的我甚至不敢看部门经理，仿佛一转头就会看到他失望的眼神。所以我更加努力的工作，至少在被辞退时能够给自己一个不再坚持干产品这一行的理由。

        后来慢慢的熟悉工作流程，逐渐接触处理一些需求帮助产品经理做了点事，过程虽然一直磕磕碰碰但总算熬过三个月的试用期。正式签合同的那天晚上我给部门经理发信息问他怎么评价我这三个月，他回了我几个字：“这三个月来我也一直在怕你辞职，但是你还是坚持下来了，继续加油吧”这条短信，到现在我一直留着，不是为了别的，仅仅只是感谢那时的自己能够坚持下来。

        如果你是个没有经验刚踏入产品岗位并且对产品经理岗位怀着敬畏心的毕业生，那么我的几点建议或许能让你少走一点弯路。

1.刚入职的你只对你老大负责，所有额外的工作、问题请你第一时间告诉你老大。

2.做事情一定要按照工作流程来，如果你不熟悉公司工作流程的话请先熟悉再做事。

3.做事一定要有结果，无论你多么努力公司想要的是你的结果而不是过程，这点虽很残酷但却也是现实。

4.少去关注同事关系，多关注手头工作。职场人情淡薄，尤其大城市互联网行业，离职率高，买不起房的因素下同事关系难以维持。倒不如踏踏实实做好本职工作，做的好了同事自然高看你，做不好平常关系再好的同事也会对你不满。