写在前面：标题中有「他」和「你」，说明这是一个对比的过程，既然是对比，本文的论述一定得有前提条件，这个前提条件就是两个人之间的工龄相差不大（两三年）。
先来虚拟一个案例：
一帮朋友在聚餐，聊到高兴处时，大家谈起了工资这事儿……
A 问 B：「你现在一个月多少工资？」
B 说：「哎呀，我工资就3000多，你呢？」
A 说：「跟你也差不多，4000不到一点。」（A内心独白：我比你工资高，嘿嘿~）
A 接着问 C：「C啊，听说你们公司很牛逼啊，你工资应该挺高的吧？」
C 说：「不算高，也就是拿个6000，工作挺累的，没你舒服啊！」（A内心独白：唉，工资比我高，不开心了！）
大家有没有碰到过这种场景？那大家觉得这里面到底谁的工资最高呢，真的是C吗？
大家对工资这个数字非常的敏感，但是不能忘记对比的前提，到底大家报的数字是税前还是税后？是扣除五险一金拿到手的钱还是没扣的？是工作多长时间拿到的工资，7个小时还是8个小时，算加班费吗？我们一个个看：
▏税费
当然案例中拿3000多工资的都轮不到谈论缴税这个话题，工资10000元的大概扣除800元的税费，工资8000元的大概扣除345元的税费，工资6000元的大概扣除145元的税费，所以，其实大家心里应该有数了。
▏五险一金
五险一金，扣除工资的20%，这个比例挺大的，报工资的时候是扣完五险一金的工资还是扣前的工资，相差会很大，所以可能说自己工资4000元的那个人是扣完五险一金拿到手的工资，而说工资6000元的那个人可能是扣五险一金前的工资，所以其实看上去像工资差了2000元，其实也就是相差500多元而已。
▏工时
这个因素很多人都含糊不提的，同样拿4000元工资，一个一天工作7小时就能拿到，一个需要加班到晚上8、9点才能拿到，你说他们拿的工资一样吗？时间成本是不是钱呢？这里面分两种情况，一种是晚上加班有加班费，一种是晚上加班没有加班费。对于晚上有加班费的人来说，他们可能为了在报工资的时候面子上好看一点，就把加班费也算上去了，然后说自己有六七千的工资，其实基本工资也就是4000多元。这种以牺牲自己休息时间换来的金钱，能放在一起比较吗？
▏第二收入
很多人单纯讲工资，他们不知道，其实很多人都是有第二收入的，即他们的每月收入不仅仅来自于上班的工资，还有其他途径获取收入，而这些其它途径所获得收入可能超过上班的工资。有些人说，这怎么可能呢？只是你不知道而已，而且很多人也不会告诉你，怕你妒忌。那哪些途径可以获得第二收入呢？其实有很多，比如写书，做培训，做咨询顾问，做家教，接私活等等。所以看上去你们的工资好像差不多（你还很得意），其实人家比你赚的钱更多。
谈工资不要光看数字，你听到的不一定是真的！
