本人作为一名不折不扣的职场废材，对于自己在工作中存在的绩效排名靠后，与领导关系一般，工作中无成就感，无获得感，无安全感等等各种问题进行了深刻的反思，并下定决心进行学习和提高，希望形成经常性反思和学习的习惯，以期达到自我提高（安慰）的崇高目的。

        俗话说：人比人得活着，货比货得留着不是，因此，本人认为尽管自己是不折不扣的职场废材，但是，生活还得继续，工作嘛，只要老板不赶咱走，咱也还得认真做，您说是不是这个理呢？

        当然，废材认为职场废材也是可以分成多种类型的，例如，有的是懒惰型废材，啥也不想干，还想多拿钱；有的是人比较笨一些，为人比较呆一些，工作还算是认真的，成效却一般般；还有冲动型废材，看起来对工作满满的激情，无论啥事拿起来就干，结果就是给干废，说是来工作的实际是来砸场子，等等吧。废材认为，自己属于第二类，就是内心是想把工作做好的，但是由于性格啊，情商啊，为人啊，理想啊等等方面与职场要求不是很吻合，迫于生活压力还要继续在职场混下去的那种，如果有和废材同类的同志们，不妨也和废材一起学习学习，万一对于提高业务水平（心灵解脱）有帮助呢？至于另外两类废材，本废材认为就不需要学习这些了，修正心态就行了！

下面进入本次学习的主题——工作的目的

书上曰：工作，无论是体力劳动还是脑力劳动，都是人类的生存手段。

        废材自认为这个定义真的是太准确了，这定义下的多好啊！工作的目的是什么？生存啊！所以废材想到的治疗自己不爱上班毛病的好方法是——每天早上问问自己的内心，世界美好不？想不想活着啊？本废材虽然工作废，但是对生存的欲望那还是特别强烈的，于是立马就毫不犹豫地开始准备去上班了。出门前废材还要好好照照镜子，确定把自己收拾得干干净净地了——这一点废材认为也很重要，咱人可以废，但精神和形象上绝不能丧和颓！做也要做一个积极、阳光的废材！

        既然工作的目的是生存，那么，废材自然地认为“好好活着”也是工作目标的重要组成部分。所以，在老板批评时、绩效公布时，就要坦然接受！第一，不要和老板吵吵，也不要和同事叽叽歪歪的，谁工作不是为了活着呢？废材们是，老板也是，同事也是啊，都是为了活着，也都算是同道中人，握个手，别大眼瞪小眼的，为了生存共同努力吧！第二，不要和自己过不去（画重点）！记住，工作的目的是为了生存！自己老跟自己过不去，不是气得够呛，就是郁闷得不行，这时间长了得生病，生病不影响健康吗？身心不健康该怎么愉快地生存啊？不能愉快地生存那这工作还做啥啊，完全违背了工作的目的嘛！放过自己，接纳这个有点“废”的自己，对自己好一点，日子才能愉快的继续嘛！

        所以本节学习的重点就是——1.工作的目的是为了生存！一切阻碍生存的职场不良情绪请抛弃掉，活着，好好活着才是工作的真正奥义！2.每天把自己整理得干干净净清清爽爽的，我们人可以废，但气质决不能丧与颓！

        最后，祝愿天下所有的废材生活愉快！工作嘛……尽心尽力就好！