相信大家都看过《李卫当官》，李卫在电视剧里面可以当官，但现实中李卫未必能当官，现实还存在李卫，但没有电视中的李卫会当官，我现在说说一些可笑的企业中，出现可笑的高管。
话说有一个小兵小王当兵没几年，因为排长走了，他被迫当了排长，一路上是顺风顺水，逐渐小兵小王慢慢的成长也不温不火，小王这一路也没出现过任何差错，每年的报表虽然不是最好，但还算能说过去，随着时间没打几年仗，没有了仗可打了，军队也出现了很多问题，满满的人员出现了流失，走了一个连长，又走了一个团长，最后连军长都走了，小王当然也慢慢的成为了军长，甚至成为了三军统帅，小王刚做统帅就慢慢的忘了自己曾经还是一个小兵了。
小王慢慢的膨胀了，他认为自己真的是一个战无不胜的将军，在黑暗的角落里，小王也会不自信，也会认识到自己实际上就是一个什么也不会的小兵。但一到白天，一种莫名的冲动涌上，虚伪的力量让他越发感觉他将在战场上战无不胜。
他开始模仿将军神勇的样子，来批评他的部下，给他的部下布置任务，但他的部下各个都知道他的部署是多么多糟糕，但没有人能够反对，他们知道军人以服从命令为天职。三军就在小王的指挥下开始了他的征战旅程。
随着时间推移，军队规模越来越小，在小王统领的这一段时间内发现自己的决定都不太正确，小王也经常反思，为何自己的决定都是如此的失误，难道真是能力问题吗？
小王不愿意承认，一轮赔偿在所难免，小王在会上保持着冷静，他总不能在谈判上丢掉最后的尊严吧，他强忍着淡定签定了很多不平等条约。当我们都以为这次赔偿会很挫败小王，反而并没有，小王愈战愈勇，小王在众将士面前惭愧懊恼 ，深刻的反省自己，不应该那么的无脑不明智，也不应该那么的不沉稳，怪自己经验不足，能力不足，才导致了让我方受到了重挫，以后会多听大家意见，争取做一个好将军。
在大家面前一番感慨后，由于懒惰，好像昨日的话又被抛到了脑后，随之而来的是顺其自然，一切恢复了平静。小王经过几次挫败后，给大家掏心的说，我自知自己能力不足，所以勉强维持吧，说白了，小王开始了混日子生活，丧失了战斗激情和能力。
不妙的是经过上次战败，小王只有懊悔，但并没有去总结，自己为什么会失败，面对新的大战来临，小王身上不知道是何原因，又出现了一种神秘的感觉，莫名的自信不知道从何而来，大家以为这次小王应该会有新的战法，新的对策？
但令人想不到的是，小王再次犯了和之前同样的错误，最终结局就不言而喻了，大败之后，越来越多的人对他失去了信心。但小王却决然不知，就连司令员也并没有发现，这个军队出了很致命的问题，越来越多的人投敌，小王这个将军基本上快成了光杆司令，但他依然保持着将军该有的自信，仍然的高高在上，谁也不知道小王还能走多远，但目前小王还在错误的道路上一直走着。
其实，这就是我们经历的部分企业中的问题，一直的那么可笑，我们真的有去审视你企业的管理者吗？她们是否有管理的能力，他们是否有属于自己的领导力呢？而不是只有一个虚衔，可以带领企业走出困局，帮助企业做好人才的上升和输送，做一家具有生命活力和创造力的新型企业呢？
可能其他企业不会出现这种可笑的将军，但也希望各个企业的高管们自己好好反省一下自己，自身是否有能力去带领你的团队，因为往往英明的决策，就像出色的将军的战场优秀的指挥，他们自身神奇的凝聚力，可以带领他的士兵们百战百胜。
