近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》（以下简称《意见》），为新时代社会工作专业人才队伍建设指明了方向、提供了遵循。作为一名基层干部，通过深入学习文件精神，深刻认识到推进社会工作专业人员队伍建设对于提升基层社会治理效能的重大意义，现就学习体会作如下阐述。
一、深刻领会《意见》精神，准确把握时代要求
《意见》的出台，是贯彻落实党的二十大关于完善社会治理体系决策部署的重要举措，标志着我国社会工作专业人才队伍建设进入系统性、规范化发展的新阶段。文件明确提出"到2025年，社会工作专业人员总量达到200万人"的目标，并对岗位开发、评价激励、培养培训等作出制度性安排，充分体现了党中央对社会工作专业力量参与基层治理的高度重视。
二、立足实际贯彻落实，推动综治提质增效
学习贯彻《意见》精神，贵在知行合一、落地见效。结合街道综治工作实际，应着力从以下方面推进贯彻落实：
一是优化队伍结构，夯实专业基础。建立"老带新"结对帮扶机制，推动现有综治干部、网格员等参加社会工作者职业资格考试，实现持证上岗目标。
二是深化融合应用，创新治理模式。将社会工作专业方法嵌入综治工作全流程：在矛盾纠纷化解中，运用"优势视角""动机式访谈"等技术，提升调解成功率；在社区矫正中，引入"认知行为疗法"，强化教育矫治效果；在网格化管理中，推行"社工+网格员"联动模式，实现"铁脚板"与"专业脑"有机结合。重点打造"一站式"社会心理服务平台，为辖区居民提供情绪疏导、危机干预等专业服务。
三是完善保障机制，激发队伍活力。推动建立与岗位职责、工作绩效、专业水平相匹配的薪酬体系，落实岗位津贴、职业津贴等待遇。建立常态化培训机制，定期组织参加继续教育和实务督导，持续提升专业能力。
基层强则国家强，基层安则天下安。推进社会工作专业人员队伍建设，是新时代赋予基层综治战线的重大使命。我们将以《意见》精神为指引，以专业化建设为抓手，努力打造一支政治过硬、业务精湛、群众信赖的综治铁军，为推进基层社会治理现代化、建设更高水平的平安中国作出应有贡献。
水南街道综治中心
王翠椿
