能力很重要，但更重要的是自身的修养
那么什么是修养呢？
修养，是一个人的精神长相，是一个人内在的品格。它不是华丽的服饰，也不是善交的外貌，而是在待人接物过程中表现出来的优秀品质，是懂得克制自己的脾气的表现。
01
我们不难发现，一个好脾气的母亲教育出来的孩子大多性格比较温和懂事，而在责骂声中长大的孩子大多会比较叛逆、执拗而且通常都会比较偏激。
我的邻居是个三口之家，他们的孩子刚过两岁。我每每回到家中，总能听到孩子的嚎啕声和孩子妈的训斥声，而且每次大概都是这样的：
“我告诉你，你以后不要尿裤子了，说过多少回，每次跟你说你都不听”。
“你给我乖乖吃饭，不吃饭今天的零食就都没有”。
“别人打你你打回去呀，哭什么，哭有用吗”等等之类的。有时候，她会在走廊训斥孩子，我恰巧经过时就笑笑着，跟她说：“孩子还小，等长大一点就更懂事了。”她气愤的说道：“教不听的，每次都把我给气死了。”我也是一位母亲，我从未这样训斥过孩子。
偶然一次听其他邻居说，她孩子总是将别的小朋友打哭，而且经常抢别人的零食……
母亲是孩子的启蒙老师，更加需要有好的脾气和换位思考的能力，建立一个良好的家庭环境才能让正确引导孩子健康快乐的成长。
02
好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。
对朋友，对同事，如果向他们发脾气，他们可能以后就不理你了，即使理你，也不会再回到你发脾气之前的状态，至少也会心存芥蒂。所以每次即使有脾气，都要尽量把话说的委婉，让他们接受。
我公司有一个女同事，在公司已经是元老级别的员工了。时常因为一件小事而同其他同事争吵。对于每一个新进的员工都表现的很不友好，经常含沙射影的谩骂，妒忌比自己跟优秀的同事，导致公司很多人都不愿意更她交流。我时常看她独来独往，但又时刻表现出很高傲的样子。
通常情况下，公司的元老因该身居要职，但是她一直只是一名普普通通的员工而已。
而另外一名员工则表现的刚好相反。他多种技能于一身，我从未见到过他发火的样子。对于同事，他总是笑脸相迎。他也从来不会因为自己懂得多而看不起底层的同事。在短短2个月的时间里就获得老板的赏识，成为老板的左右手。
越有本事的人越没脾气。因为素质，修为，涵养，学识，能力，财力会综合一个人的品格。
03
一个人能不能成就大事业，看他脾气大小怎么样就可以了，脾气越大，成功概率就越小。
我所在的这家公司是一家创业型公司，老板是一个有着十年创业经验的中年人。就在半年前，因为一些工作上意见的不统一，结果对着两位老员工大发雷霆。之后不久，这两位老员工先后离开了公司。他们的离开导致了公司的生产进度大大降低。
在一次中层员工的小会上，老板向我们忏悔说，后悔之前跟我们这些员工发火。并保证以后会克制自己的脾气。
说实话，我很欣赏老板的坦诚相见，能够正视自己的过去看，并且懂得检讨和改正，我相信公司的发展一定会更大更强。
很多时候，我们评价一个人是否大气、儒雅、有内涵，很重要一条，就看脾气好坏，尤其对那些拥有一定权势的人，但这往往却是很多人的软肋。
其实，谁没有脾气啊？只是别人比你有定力和修养，没跟你一般锱铢必较。
04
好脾气，是人生的一笔重要财富。
大多数人在生活中，会把最好的笑容和宽容留给陌生人，但是却将糟糕的坏脾气留给自己的家人。
就像我哥，在外面无论受了多大的委屈都保持着基本的礼貌和笑容。在外人看来，他是以为彬彬有礼的有为青年。但是一回到家中，就完全变了个人。对父母没有耐心，对妻子不耐烦，稍有不慎就会雷霆大作。有时候，就连菜里忘记放味精都能引来他极大的不满。
我很鄙视这种人，仗着家人对你的爱就能肆意糟蹋，家庭的幸福与温暖就是应为这种不和谐的存在而消磨殆尽。
好脾气宛如晴天，到处流放着光亮。家庭是一个人的根本所在，给予家人关爱与宽容，才能正真体现一个人内在的修养。
