2022、6、10 星期五 雨
近段时间都是在复习以前看过的书，时隔那么多年找找哪些跟当年不一样的感觉。
他和你我一样为工作焦虑，他和你我不一样，更彻底的坚持梦想。
工作哲学1：要有扭转命运的心灵能量
前瞻力是一种强大的野心
以强大的精神力量激励自己
树个劲敌磨砺自己
超前意识是赢的关键
要理想不要妄想，找到方法是关键激情
工作哲学2：激情永远是前进的动力
眼光要犀利，双脚要踏实
把每一天都当做生命的最后一天
有一个好想法，就要有勇气去追求
爱一行才能干好一行
想象力不可或缺
工作哲学3：勇于走一条少有人走的路
技术创新不一定是价值创新
学会选择人迹罕至的路
不要盲目，做大做精，做透很重要
此路不通换条路
工作哲学4：坚守与众不同的自我
放弃持续创新将面对死亡
领先意味着人无我有
创新一定要突出个性气质
没有事物能保持很久的魅力
追求高品质和高品位
工作哲学5：优质工作需要眼睛，更需用心
做好工作要有一颗发现之心
学会偷窃伟大的作品
做工作要醒目，不要盲目
工作哲学6：在破坏中建立新的规则
工作可以平凡，但不能平庸
要学会破坏性创造
在不同专业间寻求杂交
清晰的动机，创造优质创新
工作哲学7：解决问题是创新的落脚点
市场需求是创新之母，模式的创新是真正强悍的创新
追求零缺陷，拒绝浅尝辄止
超越客户的期待，脱离平庸
先于环境变化做出改变
工作哲学8：用右脑思维来指导创新
发挥右脑的创造性思维
好的决策往往是靠直觉产生的
左脑与右脑密切配合
科学技术和人文精神相结合
工作哲学9：超越思维的限制
逆向思维跳出困境的泥潭
利用已有的经验来进行创新
利用宏观思维来思考问题
做事之前先正视自己
工作哲学时10：以巧制胜，四两拨千斤
以正和，以奇胜
巧妙借势，事半功倍
在竞争中获得成长
用主要精力做重要事
工作哲学11：注重对心性的修炼
根据自己的性格选择适合的工作
坚定的信念是最重要的品质
对未知的恐惧是前进的动力
工作哲学12：遇上骑士先利其器
简单出效率
欲得其上，必求上上
先做正确的事，再正确的做事
工作哲学13：诚心与智慧并重
发现并利用自己的比较优势
重业绩的数量更重质量
两个以上的目标就是没有目标
见小利则大事不成
工作哲学14：志同道合方能共谋一事
团队要有一个统一的灵魂
志不同道不合不相为谋
团队需要一个独裁者
工作哲学15：加入优秀团队才能成为优秀之人
共享企业的价值观
一流人才是团队最宝贵的资产
各司其职，让团队发挥最佳效能
工作哲学16：领导力是团队作战的核心力量
适时放松可使内在力量得到升华
平庸领导在幕后，优秀领导挑大梁
面对失败，领导者不能倒下
把权力分属下属，自己当好检察官
工作哲学17：领导是团队气场的建立者
掌握语言艺术，激励下属前进
用使命感激励下属
影响力是领导者的无形资产
领导要有霸气
批评是一门艺术
工作哲学18：领导者对团队必须有掌控力
恩威并施，对付团队里的牛人
拿着显微镜管理有时是必要的
紧迫感是激发下属潜力的良药
工作哲学19：具备冒险精神，不做跟风者
高风险才有高收益
别无选择有时是最好的选择
安于现状是最大的风险
在困境中也要保持幽默
工作哲学20：坚韧，方能成就卓越
没有轻易得到的成功
置之死地而后生
执行力创造价值
在竞争中寻求双赢的可能性
工作哲学21：虽然不能避免挫折，但可以超越他
努力是对抗挫折最有效的武器
你不可能总得到你想要的
面对困境可以迷茫，但不可迷失，
工作哲学22：当陷入困难时要重回到最初的原点
聆听内心的想法
把命运攥在自己手中
要有做重大决策的心态和能力
工作哲学23：掌握方法，把工作推向完美
站在客户的立场提供问题的解决方案
成功基于细节
不追求完美就不要去做
我们提供给客户的不是产品而是文化体验
学会整合资源与牛人联合
工作哲学24：有效沟通，方能高效工作
开门见山，让复杂的问题简单化
在沟通中要学会抓住对方的弱点
知己知彼百战不殆
