日精进第15天
大爱的老师，智慧的班主任，亲爱的众跃友们：
大家好！我是泰安东平纽约纽约王莹莹，今天是我的日精进行动的【15】天，给大家分享我今天的工作、学习、生活历程，我们互相勉励，携手同行！
️比学习：1.乔致庸的做法体现了对员工严肃的爱，他所提出的发放股份给为企业工作多年的老员工进行养老的方法更是绝妙，既没有违反店规，又收拢了员工们的心，让他们能够安心为企业服务，解除了他们的后顾之忧。最重要的是当企业的年轻员工看到这样的规定时，就会觉得在这里工作一辈子也愿意，因为在这里工作退休后根本不用担心生活。因此，他们会更加努力地工作。现代企业的管理者在对待老员工时，都应该向乔致庸学习，给老员工们提供优厚的待遇，让他们不用为自己的晚年生活操心。管理者应该将心比心地为老员工着想，因为毕竟每个人都有年老的那一天。这样做不仅能安抚老员工，还能提高新员工的工作积极性。
比改变:管理者应该将心比心为老员工着想。安抚好老员工，认真对待。
比谦卑:记住该记住的，忘记改忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。
️比感恩：感恩我的老板刘总，给我这么好的平台和这次来之不易的学习机会。
️比坚持：每天坚持日精进，坚持读书，坚持看笔记。
华之梦
为员工圆梦！缔造无悔人生！
为企业圆梦！管理和谐共赢！
为教育圆梦！幸福天下师生！
