在公司里，总是会听到有人议论:看，那个谁，整天围着老板转，不会干正事，只会溜须拍马。还有那个谁，白天黑夜都粘着领导，为了一个小部门经理的位置，至于吗。还是我好，干完手中的活，下班就是自由身，赚钱就是为了生活，享受生活才是最重要的，我才不在乎多赚那一点点儿钱呢。
是呵，生活更重要，赚钱就是为了更好的生活，真没必要为了赚钱放弃了一切，那就本末倒置，忘记了赚钱的初衷了。所以，大可不必为了工作放弃一切，学会放弃才能得到更多。
可这并不是事实，有这样观念的人只是在逃避。
因为没有足够的能力，领导屡次交办的事总未能做好，这样的下属，领导自然不会带在身边，因为领导也是有压力的，他要完成公司交给他的业绩，完不成，他就得滚蛋。所以领导必须找到得力的下属，帮着他完成任务。在这样的机制下，领导是不可能找一些只会拍马，不会干事的人在身边的，若是那样，领导无异于给自己挖坑。
领导放在身边的，一定都是那些有着共同价值观，有着共同目标的人。
而那些愿意跟随着领导的人，也必然有其过人的地方，他总是能在领导最需要的时候提供最有力的支持。他总能深刻地洞悉领导的意图并圆满地完成。他想领导之所想，不断琢磨领导的思路，因为，他坚信，他以后也能像他的领导一样带领全公司获取优异的业绩。
而那些嘲笑跟随领导的“凡夫俗子”们，只是因为自己达不到领导的要求，无法胜任工作，便冷言冷语，实际是只是为自己的无能找个借口，而已。
我们若是有志之士，务必忽视这些歪理邪说，切不可因为一些不当评论而忘了我们的目标。
切不可因为一些错误的思想而动摇我们的信念。
切不可在跟随领导时，心存最不可有的念头--跟随领导是溜须拍马。
能够跟随领导，说明你有能力。
能够跟随领导，说明领导认可你的能力。